完善新疆少数民族就业优惠制度.docx

资料分类:法律论文 上传会员:天才(吴) 更新时间:2018-03-02
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摘要  少数民族就业优惠制度是实现民族平等和团结的重要途径。我国少数民族优惠体系在内容方面逐渐完善,仍然面临着新疆少数民族就业优惠的立法工作尚需加强、南疆四地州就业形势依然严峻、培训技能不对口且周期长、高考加分优惠政策存在身份歧视、少数民族难融入内地等挑战。加强少数民族就业优惠的立法配套工作,给予南疆力度更大的就业优惠政策,缩短培训周期,有针对性地引进“短平快”培训项目,实行少数民族高考平等加分,加快少数民族融入内地的步伐是实现新疆少数民族就业的策略。

关键词: 少数民族 就业优惠 民族平等

 

目录

摘要

Abstract

一、少数民族就业优惠制度的理论基础-1

(一)平等权是少数民族就业优惠制度的主要内容-2

(二)劳动权是少数民族就业优惠制度的重要组成部分-2

二、新疆少数民族就业优惠制度的实施现状-3

(一)通过立法反对就业歧视-3

(二)公职人员录用中的优惠措施-4

(三)少数民族就业促进政策-4

(四)区域性就业促进政策-5

(五)鼓励少数民族创业-5

(六)推进职业技能培训,提高劳动能力-6

三、新疆少数民族就业优惠政策的挑战-7

(一)就业优惠的立法工作尚需加强-7

(二)南疆四地州就业形势依然严峻-7

(三)职业技能培训效率低,教育优惠措施不健全-8

四、域外经验借鉴-8

五、完善新疆少数民族就业优惠制度的建议-9

(一)加强少数民族就业优惠的立法配套工作-9

(二)开展区域性民族就业优惠体系建设-9

(三)提高职业技能培训效率,完善民族教育优惠措施,促进民族流动与融合-9

参考文献-10

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上传会员 天才(吴) 对本文的描述:少数民族就业优惠制度是基于《宪法》所确定的“法律面前人人平等”原则而确立的政策的总称。民族优惠政策是指“国家针对特定的民族或族群所采取的优待政策,获得这种待遇的资......
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