XX省特级教师发展规律及问题浅析.doc

资料分类:管理学院 上传会员:小七同学 更新时间:2019-08-22
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摘要:众所周知,“特级教师”是一种特别的荣誉称号,是国家为了表彰特别优秀的老师而设立的,它的主体是我国的中小学教师。1978年,我国迎来改革开放新时代,也是在这一年,国家正式建立特级教师制度,此后各地陆续开展了特级教师的评选工作。我省在教育厅的领导下,目前已经开展了十四批,处在领跑位置。这不仅彰显了文化大省的形象,也足以看出我省对教育的重视。因此,为了更好地开展与传承这项工作,及时发现特级教师的发展现状显得尤为重要。本文根据近十年来江苏省特级教师名单,结合统计学理论知识和方法,运用R语言统计软件,分析了我省历次特级教师的地区分布,性别比例,任教学段,任教学科等情况及发展趋势,揭示特级教师发展存在的问题及内在规律,以便我省相关机构调整特级教师的入选结构和比例、评选条件与方法。

该论文有图22幅,表8个,参考文献8篇。

 

关键词:特级教师  统计学  R语言  Excel

 

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

2 数据整理与初步分析2

2.1性别比例变化-2

2.2地区分布变化-3

2.3任教学段分布变化-6

3 Poisson对数线性模型-9

4 主成分分析法10

5 总结14

5.1问题 14

5.2对策 14

参考文献-15

致谢-16

附录一17

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上传会员 小七同学 对本文的描述:综合以上分析,总结相关问题并提出合理建议[8]。本文所采集的数据均来自江苏省教育厅发布的官方电子公告,其中任教学科也是可以深入研究的重要变量,由于篇幅限制,本文不加以......
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