摘要：招聘作为人力资源管理的一个重要环节，自然会受到企业更多的重视。将招聘外 包给专业的人力资源服务机构以获取更好的招聘效果，是现如今很多企业选择的招聘方式 之一。本文将重点介绍招聘外包的基本知识，招聘外包在 S 企业农民工招聘中的应用、出 现的问题及应对措施。以 S 企业为例，旨在为其他同类企业提供参考与借鉴。 

关键词：招聘外包；企业；农民工招聘

目录

摘要

Abstract

一、引言 - 1

二、招聘外包的介绍 - 1

（一）招聘外包的界定 - 1

（二）企业招聘外包产生的动因 - 1

三、招聘外包在 S 企业农民工招聘中的实际应用 - 2

（一）S 企业的简介与发展现状 - 2

（二）S 企业农民工招聘外包的必要性分析 - 3

（三）S  企业农民工招聘外包的可行性分析 - 4

（四）S 企业农民工招聘外包的实施步骤 - 4

四、企业农民工招聘外包过程中出现的问题及改进措施 - 5

（一）企业农民工招聘外包过程中出现的问题 - 5

（二）面对招聘外包过程中的问题应采取的改进措施 - 7

五、结语 - 8

参考文献 - 9

致谢 -10