摘要：随着我国经济方面法律的日益完善，对上市公司激励方案的研究也越来越深入。本文以万科股权激励计划的成败因素作为研究对象。总体上包括背景与意义，研究思路与研究方法，以及对股权激励主要内容的阐述，分析了股权激励计划的实施步骤与结果，重中之重是详细阐述两轮万科股权激励计划的失败和成功的要素有哪些。在我国，对于股权激励的研究尚不完善，企业仍处于摸索阶段，本文以万科作为主要对象，仅希望能对股权激励计划多些领悟。

关键词： 限制性股票     股票期权        万科

目录

摘要

Abstract

一、导言2

（一）研究背景与意义2

（二）研究问题2

（三）研究思路及研究方法2

二、股权激励的理论基础3

（一）股权激励的概念 3

（二）股权激励机制的理论基础3

三、股权激励计划基本案情4

（一）股权激励方案的主要内容4

（二）激励对象 4

（三）股权激励的基本操作流程5

四、股权激励计划案例分析5

（一）激励计划的实施结果5

（二）万科首轮股权激励计划失败的原因分析7

（三）万科第二轮股权激励计划成功的原因分析9

五、结论与建议10

（一）结论 10

（二）改进建议 10

参考文献 12