摘要:农民工进城务工的趋势不减，其就业也成为了一个严峻的问题，由于身份的特殊性，农民工进行工作搜寻往往依赖于自身的社会关系网络。本文结合相关文献，将社会关系网络作为自变量，工作搜寻作为因变量，将人情照顾的两个主要变量作为中介变量，划分为信息和影响两个维度，据此构建模型，提出假设，并在问卷调查基础上进行实证分析，深入探讨社会关系网络对义乌外来农民工工作搜寻的影响机制，进而为义乌外来农民工、企业以及政府为促进就业提供建议。

关键词：社会关系网络；信息；影响；工作搜寻

目录

摘要

Abstract

1  导论-1

1.1  研究背景和意义-1

1.1.1  研究背景-1

1.1.2  研究意义-1

1.2  研究框架和内容-2

1.2.1  研究框架-2

1.2.2  研究内容-3

1.3  研究方法与创新点-3

1.3.1  研究方法-3

1.3.2  可能的创新点-4

2  文献综述-4

2.1  社会关系网络-4

2.1.1  国外研究现状-4

2.1.2  国内研究现状-5

2.2  工作搜寻-6

2.2.1  国外研究现状-6

2.2.2  国内研究现状-6

2.3  文献评述-7

3  研究设计-7

3.1  模型构建-7

3.2  研究假设-8

3.2.1  社会关系网络与工作搜寻的关系研究-8

3.2.2  社会关系网络与人情照顾变量的关系研究-9

3.2.3  人情照顾变量与工作搜寻的关系研究-9

3.2.4  人情照顾变量的中介效应-9

3.3  问卷设计-10

3.3.1  问卷基本情况-10

3.3.2  量表设计-10

3.3.3  研究对象及数据收集-11

4  实证分析-11

4.1  描述性统计分析-11

4.2  效度和信度分析-17

4.2.1  效度分析-17

4.2.2  信度分析-19

4.3  相关性分析-20

4.4  回归分析-20

4.4.1  社会关系网络与工作搜寻的关系验证-21

4.4.2  人情照顾变量的中介作用验证-22

4.5  检验结果-26

5  研究结论与对策建议-26

5.1  研究结论-26

5.1.1  义乌外来农民工倾向于使用社会关系网络进行工作搜寻-26

5.1.2  社会关系网络对工作搜寻有显著正相关关系-26

5.1.3  社会关系网络对人情照顾变量具有显著正相关关系-27

5.1.4  人情照顾变量对义乌外来农民工工作搜寻有显著正相关关系-27

5.1.5  人情照顾变量在社会关系网络与工作搜寻间起部分中介作用-27

5.2  对策建议-28

5.2.1  合理利用社会关系网络，尽量避免信息流通封闭-28

5.2.2  积极使用网络平台就业，快速提高工作搜寻效率-28

5.2.3  依托员工关系网招聘，降低用工成本与风险-29

5.2.4  完善人才市场服务，促进就业信息共享-29

5.2.5  加强中介机构监管，防止恶意欺诈蒙骗-29

6  研究局限与展望-30

6.1  研究局限-30

6.2  研究展望-30

参考文献-31

附  录-33

致 谢-35