摘要：内部控制制度是指业务组织的相互限制形式和业务单位在业务中建立的职责分离制度。一般而言，内部控制系统不仅是企业风险管理工具，也是风险管理系统得以实施的前提。在新的经济背景下，无论这是否是由于企业现代化发展的需要，或者在日益激烈的企业外部竞争环境下，内部控制制度这一举措可以提高内部审计质量，提升工作效率，增强企业核心竞争力，也是提升企业会计信息质量的有效途径。因此，现代企业发展的重要研究课题就是不断完善和提升内部控制制度的建设和实施。本文以中国联合网络通信集团有限公司为例，并且以内部控制制度为理论基础，找出其存在的自身内部控制的问题，然后提出相应的改进措施，对于中国联合网络通信集团有限公司的发展具有重要的意义。

关键词：中国联通，内部控制制度，研究，改善措施 

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、 内部控制理论概述-1

（一）内部控制的概念-1

（二）内部控制的发展进程-1

（三）内部控制的理论基础-1

1．控制论-1

2．委托代理理论-2

3．博弈论-2

三、内部控制制度的定义和作用-2

（一）内部控制制度的定义-2

（二）内部控制制度的作用-2

1．内控制度能够降低企业的筹资成本，避免企业负债-2

2．内部控制制度可以加强企业对投资的管理-2

3．内控制度可以促进企业的有效运营，改善企业的运营状况-3

4．内部控制制度在电算化企业管理中的重要作用-3

四、中国联合网络通信集团有限公司的内部控制制度的问题与措施-3

（一）中国联合网络通信集团有限公司的概况-3

（二）中国联合网络通信集团有限公司内部控制存在的问题-3

1．基本形成内控组织体系-3

2．初步建立内部控制制度-3

3．内部控制存在的问题-3

（三）改进中国联合网络通信集团有限公司内部控制制度的措施-4

五、结  论-5

致  谢-5

参考文献：-6