摘要：2020年是极具有里程碑意义的一年，是我们将实现在书本上重复背诵全面建设小康社会的一年，随着市场经济不断地发展物流行业也急速成长。5G智能的出现更是加速了物流管理的智能化物流、人工智能、物流网等也飞快的发展，因此对于物流人才的要求也越来越高。同时现阶段下的物流管理专业人才的教育背景、实践生活与社会经历等方面相比新时代下的物流管理行业的发展高度相较不符，新时代的物流人才需要具备专业的知识具有大数据的分析能力、对科技创新能力还有信息技术处理能力。如何使物流人才跟上新发展阶段的物流变化并为之做贡献、使其促进产业优化转型等相关问题进行研究。对于这一问题结合相关文献以及对于新时期物流管理高速发展所需要的人才新要求进行分析并找到解决对策，本文针对新时代发展阶段下对于物流管理人才的现状进行分析总结的研究对策，从而优化物流管理人才结构为物流行业发展做贡献。

 

关键词  物流人才；新发展阶段；解决对策

 

目录

摘要

Abstract

第一章 绪论-1

一、研究背景-1

二、研究目的与意义-1

三、研究方法-1

（一）参考文献分析法-1

（二）拜访调研法-2

（三）探索性研究法-2

第二章 新时代发展阶段物流的相关理论-3

一、新时代发展阶段下的物流特点-3

二、新时代物流背景下物流人才的现状-3

三、本章小结-4

第三章 物流人才对于现代物流管理的作用与问题-5

一、物流人才对于现代物流管理的重要性-5

二、新时代背景下对于物流人才的新要求-5

三、新时代下物流行业存在的问题-6

四、本章小结-7

第四章 针对现阶段下物流管理人才的现状解决对策-8

一、改善教育环境增强师资力量-8

二、改善教育模模式-8

三、改善企业自身的硬件条件-8

四、改善学生自身的思想-9

结论-10

参考文献-11

致谢-12