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摘要:在人类社会发展进程中,人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。治国兴邦,人才为急;执政兴业,惟有人才。对人才的吸引和利用逐渐成为某个区域、国家和企业发展的重要战略。中国改革开放30多年,取得了举世瞩目的成就。然而,在发展的同时也出现了新的挑战。随着我国城镇化加快,经济快速发展,人们生活水平提高,大量人涌入城市,城市的交通环境容量过度饱和造成交通堵塞,甚至交通事故。交通环境严重影响着人们的日常生活和工作,人们在选择就业和生活地点时,当然就会考虑当地的交通环境。 交通环境是如何影响吸引人才的,本文在前人研究的基础上,着眼于交通环境对区域人才的吸引力,探索掌握两者之间的关系,进一步分析得出结论,并提出改善的意见和建议,为区域人才吸引提供有力的帮助。 关键字:人才,人才吸引力,交通环境
目录 摘要 Abstract 1引言-1 1.1研究背景-1 1.2研究目的与意义-2 1.3本文框架-3 2相关定义-4 2.1人才-4 2.1.1人才的定义-4 2.1.2人才的属性-4 2.2交通环境-5 2.3人才吸引力-5 3研究现状-7 3.1中国目前人才分布情况-7 3.2目前中国大多城市的交通环境状况-8 4交通环境与区域人才吸引力的关系-9 4.1两者关系-9 4.2实例分析-9 4.1以深圳市为例-9 4.2以北京市为例-10 5.结论与建议-13 5.1结论-13 5.2建议-13 5.2.1解决城市交通拥堵,以完善的交通环境吸引人才-13 5.2.2政策留人-15 致谢-16 参考文献-17 |