企业文化与高校文化的比较研究--XX学院为例.doc

资料分类:精选论文 上传会员:邪恶的凯哥 更新时间:2015-03-30
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摘要:企业文化作为一种管理文化,是现代企业管理科学发展的必然结果。在当今这个文化管理的时代、文化制胜的时代,企业文化必然成为企业的核心竞争力所在,成为企业管理最重要的内容,越来越受到国内外企业界和学术界的重视。高校作为一种不同于企业的社会组织,本质上是一种功能独特的文化机构。高校文化同样成为高校生存、管理、竞争的决定性因素。对企业文化、高校文化的角色定位越来越引起人们的关注,近年来的研究成果也层出不穷,本研究采用理论研究和案例分析的方法,以母校--广东金融学院为研究案例,对两种文化进行了比较,提出企业、高校要坚持科学发展观,对两种文化相互比较借鉴,这不但有助于各自的管理,还有利于企业文化与高校文化之间的融合。 

关键词:企业文化; 高校文化; 比较研究; 广东金融学院

 

目录

摘要

Abstract

一、引言 1

二、企业文化的内涵、功能及其研究现状2

㈠ 企业文化的内涵2

㈡ 企业文化的功能2

㈢ 国内外关于企业文化的研究现状4

三、高校文化的内涵、功能及其研究现状5

㈠ 高校文化的内涵 5

㈡ 高校文化的功能 6

㈢ 国内外关于高校文化的研究现状 7

四、企业文化与高校文化的对比分析8

㈠ 企业文化与高校文化的相同之处8

㈡ 企业文化与高校文化的区别8

㈢ 企业文化与高校文化互动关系分析10

五、广东金融学院的高校文化与企业文化的融合13

㈠ 广东金融学院已建成的高校文化体系  13

㈡ 广东金融学院高校文化与企业文化融合的现状14

㈢ 广东金融学院高校文化建设存在的问题15

六、结束语 16

参考文献 17

致    谢 18

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上传会员 邪恶的凯哥 对本文的描述:本文以作者母校--广东金融学院为研究背景,作为一个省属行业性教学型应用型高校,该校是受这次金融危机冲击影响较大的一间高校,考虑到该校相当多学生毕业之后就业方向为企业,......
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