摘要：企业人事管理信息系统主要为提高企业的人事管理的效率而设计。本文针对系统的整套开发过程进行了详细的论述，从系统的架构设计、数据库的设计、详细设计以及创建思想表间关联等方面进行了详细说明，具体剖析了各功能实现过程，绘制各种图形说明时力求美观清晰。根据软件工程学理论，本系统使用了模块化设计的理念来进行系统的模块设计，将整个系统给细化出来。系统在设计时所选用的开发语言为JAVA编程语言，系统开发运行在Windows操作系统环境下。使用JSP技术的开发工具MyEclipse，使用JAVA语言完成应用程序。系统实现的主要功能有管理员用户录入及管理员工的各种资料信息，包括企业部门的设置、员工资料管理、培训项目管理、培训成绩记录管理、工资管理等；员工登录能够更改个人资料、可以查看培训成绩、浏览自己的绩效考核情况、查看自己的工资情况等。帮助企业的人事部门的工作人员提高工作效率。

关键词：人事管理系统；JAVA；数据库；

目录

摘要

Abstract

第1章  绪论-1

1.1  课题背景-1

1.2  课题研究的意义-1

第2章  可行性分析-3

2.1  技术可行性分析-3

2.2  经济可行性分析-3

2.3  运行可行性分析-4

第3章  需求分析-5

3.1  系统的功能需求-5

3.2  系统的性能需求-5

3.3  系统的用例分析-6

第4章  系统总体设计-7

4.1  系统总体设计描述-7

4.2  系统功能模块设计-8

4.3  数据库设计-9

4.3.1  数据库概念结构设计-9

4.3.2  数据库表结构设计-12

第5章  系统实现-15

5.1  详细设计和系统实现步骤-15

5.2  系统的开发技术介绍-15

5.3  管理员子系统的实现-15

5.3.1  系统登录模块-15

5.3.2  部门管理模块-16

5.3.3  员工管理模块-17

5.3.4  添加员工管理模块-18

5.3.5  员工工资管理模块-19

5.3.6  添加员工工资-19

5.3.7  员工绩效管理模块-21

5.3.8  添加绩效管理模块-21

5.3.10  添加员工培训成绩-23

5.3.11  员工培训项目管理-24

5.4 员工模块的设计和实现-25

5.4.2  绩效考核模块-26

5.4.3  培训成绩查看模块-27

第6章  测试与维护-28

6.1  测试的任务及目标-28

6.2  测试方案-28

6.3  设计测试方案-29

6.4  系统维护-30

总  结-31

参考文献-32

致  谢-33