摘要：由于股权激励在减少委托代理成本、改善公司治理结构、促进公司稳定长期发展等方面具有一定的积极作用，所以成为解决现代公司治理问题的一个关键手段。随着资本市场环境的不断改善，有关股权激励的法律法规的修订改进，越来越多的上市公司都青睐于采取股权激励制度来改善公司治理。但经过部分学者深入研究发现，如果股权激励方案设计不当，不仅达不到预期的激励效果，还会对公司治理产生消极影响。在梳理相关文献，阐述股权激励与公司治理的概念及理论的基础上，研究分析现下实施股权激励的状况及股权激励对公司治理的影响，最后根据典型的上市公司的股权激励案例进行具体分析，探讨实施股权激励方案的公司该如何结合自身实际情况最大程度发挥其对公司治理的积极作用，为进一步完善上市公司股权激励机制提供一定的参考。

关键词：股权激励；公司治理；治理结构

目录

摘要

Abstract

1 绪论-5

1.1研究背景-5

1.2研究意义-5

1.3研究内容-6

2 国内外文献综述-6

2.1国外文献综述-6

2.2国内文献综述-6

2.3评述与启示-7

3相关概念及理论基础-7

3.1 相关概念-7

3.1.1股权激励--7

3.1.2公司治理--7

3.2 理论基础-8

3.2.1委托代理理论-8

3.2.2人力资本理论-8

3.2.3利益相关者理论-8

4股权激励对公司治理的影响现状-9

4.1 不同资本环境下股权激励对公司治理的影响-9

4.2 不同行业下股权激励对公司治理的影响-10

4.3 不同模式下股权激励对公司治理的影响-11

5 股权激励对公司治理的影响的案例分析-12

5.1爱尔眼科的简介及股权激励方案的基本情况-12

5.2爱尔眼科股权激励方案对公司治理的效果分析-13

5.2.1爱尔眼科股权激励方案改善了公司治理行为-13

5.2.2爱尔眼科股权激励方案完善了公司治理结构-14

5.2.3爱尔眼科股权激励方案提升了公司治理效率-14

5.3案例总结-15

6 加强股权激励，改善公司治理的建议-16

6.1建立规范化的资本市场-16

6.2 完善相关法律法规-16

6.3完善公司内部治理结构-17

6.4制定科学的绩效考核体系-17

7 总结-18

参考文献-19

致 谢-21