摘要:当前，中国大量中小型事务所遭受市场许可、执业环境、本身发展条件等内在负面因素的制约，以及内在管理不协调、专业人才不够等缘由，还有执业水平不高，早已形成阻碍其立足和进步的因素。该文计划针对中小型会计事务所执业水平的限制展开初级的探索和概述。

关键词：会计师事务所  执业质量  内部治理  管理体制

目录

摘要

Abstract

一、导论-3

（一）选题背景及意义-3

（二）国内外文献综述-4

（三）研究的基本思路及方法-6

二、我国中小会计师事务所发展现状-7

（一）规模小竞争力弱-7

（二）业务范围狭窄，大量潜在市场未充分利用-7

（三）执业质量不高-8

（四）从业人员的素质偏低，人才流失严重-9

（五）会计师事务所内部治理机制不够完善-10

三、中小型会计师事务所执业质量控制-10

(一)建造强大人才队伍-10

(二)健全内部管理体制-10

(三)加大审计收费管控-11

(四)增强对执业质量的监督检查-11

(五)创新评价大中小型事务所信用等级体制-12

(六)合理提高门槛-12

四、总结-12

结 束 语-13

参考文献-14