【摘要】：就业乃民生之本。在人口不断增长的21世纪，如何就业成了世界性难题。在经济不断增长、社会不断进步的江苏省，就业难问题仍然普遍存在。为了让江苏省就业率与经济发展速度同步增长，就必须认真探究江苏省服务业发展与就业中存在的诸多问题，并将这些问题有针对性地各个击破，加快江苏省服务业发展，提高就业质量。本文采用理论与实证相结合的分析方法，运用大量有效数据进行比较分析，通过对服务业的定义界定、对就业影响因素来源解释说明，分析了江苏省服务业发展历程及服务业就业发展存在的问题，并重点通过服务业就业结构与人均GDP的相关性、服务业就业结构与产值比重的相关性、服务业就业结构与城市化率的相关性、服务业就业结构与流动人口的相关性、服务业就业结构与工资收入的相关性这五个方面进行单变量分析和多元线性回归分析。最后，结合江苏省的实际情况，提出发展服务业带动就业的对策和建议。

【关键词】：服务业  就业  就业结构  变量分析

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

（一）写作的背景及意义-1

（二）论文的结构-3

（三）文献综述-3

1.基本概念-3

2. 文献综述-3

二、江苏省服务业就业发展历程与现状-4

（一）江苏省服务业发展历程-4

（二）江苏省服务业就业结构演化-6

1 .就业结构演变特征-6

2 .服务业就业发展存在的问题-7

三、江苏省服务业就业结构影响因素分析-11

（一）影响江苏省服务业就业结构的主要因素来源-11

（二）服务业就业结构影响因素的数据设置-12

（三）服务业就业结构影响因素单变量分析-13

1.服务业就业结构与人均GDP的相关性-13

2.服务业就业结构与服务业产值比重的相关性-14

3.服务业就业结构与城市化率的相关性-14

4.服务业就业结构与流动人口的相关性-15

5.服务业就业结构与工资收入的相关性-16

（四）服务业就业结构影响因素多元回归模型分析-16

1. 服务业就业结构的对数化多元回归模型-16

2. 服务业就业结构的对数化多元回归模型的检验-17

3. 服务业就业结构的对数化多元回归模型分析-17

四、江苏省扩大服务业就业的对策和建议-17

（一）加快城市化建设，奠定物质基础-17

（二）优化服务业内部结构，促进服务业就业-18

（三）改革与创新信息科技技术，增强国际竞争力-18

（四）全面提高劳动者文化素质及职业素质-18

参考文献-19