论需要及其在管理中的运用.doc

资料分类:企业经济 上传会员:神笔马良 更新时间:2019-01-19
需要金币1000 个金币 资料包括:完整论文 下载论文
转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 论文字数:9506
折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 论文格式:Word格式(*.doc)

摘要:随着世界经济危机的爆发所带来的经济衰退,当今社会的经济格局发生了大规模的变革,世界经济处于日复一日的调整和波动之中,各国之间的竞争有增无减。但同时,历经三十年改革开放的中国经济也取得了日新月异的伟大变迁,中国经济全面发展,尤其是在加入世贸组织之后此景更盛——中国经济形式展开新局面,完成大跨越。而作为市场三大主体力量的民营、国企和外贸,三者在我国经济飞速前进中起到的推动作用更是不可小觑,企业的推动作用会在未来的经济发展进程中日益突出。企业将始终成为一个国家、政府和社会关注的重点。而为了企业管理更加高效进行,针对企业、特别是企业员工的需要层次进行剖析和理解,显得愈发重要。了解员工的层层需求,对其进行分

析引导及积极的激励,有针对性的任务委派,充分发挥员工需求使其成为激励源,将促使企业运营更加协调有序,高效稳定。能有效了解、掌握、并且运用需求的企业管理有利于企业的长久效益。

加入WTO对中国的企业产生了深远的影响,中国企业管理在迎接新机遇的同时,也随即面临着更加严峻的挑战。

与此同时,我国一些企业对管理模式进行了一番新的大胆探索及尝试,企业高层管理人员比以往都更加迫切地渴求管理知识,涉猎西方管理理念,以此为己用。现代企业管理作为以人为本的人本主义管理,更是一种对人这种主体作用的地位的肯定。这是一种在企业管理的过程当中,坚持以人作为尺度的价值取向。因此,企业若想保持稳定发展,就必须了解企业员工这一关键要素的需求,并根据员工需求的特征,正确应用激励机制解决企业管理中产生的弊病,调动员工积极性,提高企业绩效,推动经济的健康发展。需要问题是心理学中的重要问题,是推动人、激励人从事各种行业的强大心理推动力,是人的积极性、活动动力的来源,因此,对需要问题的研究和解决,具有十分重要的意义。

 

关键词: 世界经济形势; 挑战; 马斯洛需求层次理论; 重要性

 

目录

摘要

Abstract

引言 5

1.绪论 6

1.1 需要的基本含义6

1.2 需要的分类 6

2.需要的特点及其形成原因 7

2.1需要的特点 7

2.2 需要形成的原因8

2.3 不同层次需要要之间的影响 8

3.需要在企业管理中的运用 9

3.1需要在管理中的一般规律 9

3.2 需要在管理中存在的问题及其原因分析10

3.3 解决问题的对策 11

结论13

参考文献14

相关论文资料:
最新评论
上传会员 神笔马良 对本文的描述:人的需要可谓是人类行为动力的源泉。其次,需求是一直贯穿在人类一生的,从生到死需求贯穿始终,它上可通达人性、下可隐射人们的日常社会活动以及心理状态。因此,不得不承认......
发表评论 (我们特别支持正能量传递,您的参与就是我们最好的动力)
注册会员后发表精彩评论奖励积分,积分可以换金币,用于下载需要金币的原创资料。
您的昵称: 验证码: