当前位置: 三亿论文网 > 免费资料 > 实习报告 > > | 实习报告 | 开题报告 | 写作技巧 | 任务书 | 谢词致谢 | 答辩资料 | 调查问卷 | 参考文献 | 免费论文

医疗器械公司实习报告

更新时间:2018-07-03来源:www.eeelw.com 责任编辑:三亿论文网

 摘要:实习期间,在公司同事及部门领导的指导和帮助下,基本了解了作为微创医疗企业的基本业务和运作流程,参与了人事行政部门的各项工作。在初步接触实习生的工作任务后,尝试将课本所学与实际相结合,多接触多学习以便提升自己,为将来走出学校踏入社会做准备。现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结。 

 

关键词:人事行政;实习;绩效考勤  

1实习目的和意义 

毕业实习是学生在指导老师的指导下,独立从事社会实践工作的初步尝试,其基本目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识、基本技能应对和处理问题的能力,通过毕业实习的过程,可以检查学生的思维能力、创造能力、实践能力等各方面综合能力,是学生对四年所学的汇报和应用。毕业实习是学校和社会为毕业生提供的一个很好的就业机会,将是学生从校园初步走向社会,既锻炼了我们的能力有加深了我们对理论的理解,为我们在毕业后,能顺利的走上工作岗位打下良好的基础。 

 毕业实习目的:   

1、 走出校园学习环境,接触社会工作环境;  

2、将课本上所学的人力资源知识与工作中的实际情况相结合,加深自己对理论知识的理解,提高自己的实际操作能力;  

3、 锻炼我们分析实际问题的能力等一些优秀的工作能力,培养认真、严谨、踏实的工作作风,为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验 ;

4、 了解实习单位的基本运营项目,公司中各项工作开展的流程以及自己所实习的部门的工作职责。

2实习单位简介 

安瑞医疗器械(杭州)有限公司成立于2006年,是美国Anrei Holding Company,LLC在中国独资成立并经由美国 FDA工厂及产品注册认证的医疗器械生产及经营企业,致力于一次性微创消化内科手术器械的研发、生产和销售。经过多年的创新和实践,安瑞医疗发展成为一家围绕消化内镜领域集研发、制造、销售、维修和客户服务于一体的国家高新技术企业。

公司总部坐落于美丽的西子湖畔,国家级高新技术开发区内—杭州经济技术开发区8号大街3号。厂区占地总面积20,000平方米,整体厂区总规划建筑面积14,700平方米,宿舍楼建筑面积2,200平方米,一期建筑面积攻击3300平方米,其中包括一期完工的十万级洁净组装车间1500平方米,辅助生产区域及仓库面积15000平方米,万级以下局部百级的洁净实验室面积150平方米,办公区域总计150平方米。

3实习主要过程和内容 

实习主要内容:

1)每月31号前汇总各部门当月考勤;

2)每月25号前公司员工打卡异常核查;

3)每月15号协助各部门办公用品的申请和领用;

4)每月5号前境外员工工资报销;

5)每月5号前考勤表制作;

6)每周五前统计周末加班人数汇报食堂;

7)随时为出差人员预订机票;

8)随时为有需要人员定制名片;

9)及时更新员工联系方式一览表;

10)随时更新员工职称统计;

11)定期清理离职人员档案;

12)每日清点各类表单,及时补充缺失表单;

13)协助办理员工离职入职:员工名牌、胸牌制作,ID卡开通注销等事项;

14)制作年假单;

15)上级交代的其他任务。

每周实习心得:

第一周:本周是进行实习的第一周。在开始实习的第一天,我主要了解了关行政人事部实习生这个岗位所需要进行的一些日常工作。由上一位实习生详细介绍了各项工作的操作流程和应注意的事项,以及各种办公用品和办公软件的使用方法。并且在她的指导下独立完成了部门考勤表的制作以及相关考勤数据的录入。实习的第二天,在其他同事的帮助下发放了8月的办公用品,并且为公司员工定制了名片,熟悉的名片定制的流程。本周的实习虽然由于初次工作,不熟悉各项流程而手忙脚乱,当开始独自办公的时候仍然感到很慌张,但是在其他同事的帮助下还是较为圆满的完成了。这周的实习给我的最大感受是工作与在校学习还是有很大区别的,公司的规章制度对员工的约束力更大。同时,课本上学到的知识与实际的操作存在一定差距,我能在实践中学到许多课本上所无法涉及的东西。

第二周:就过两周的实习,开始适应工作环境,虽然仍有许多工作还未上手,但是对公司的运作流程有了一些了解。公司的工作氛围也很不错,每当有问题请教同事时,他们总能细致耐心的解答。在这一周里,我还协助举办并参加了安瑞组织的第一个员工生日会,这是与学校举办的各类活动不同的一种体验,我觉得自己开始真正适应并融入到工作中,我觉得在之后的实习中,自己都能充满活力地面对每一天,每一件工作!

第三周:经过三个星期的学习适应,对各项工作内容都已熟悉,并且已经认识公司的大半员工。而且在工作中,我也逐渐认识到了理论与实践的差距,光靠书本上的知识是远远不够的,只有通过实践与理论相结合,才能做到真正掌握知识。而现阶段的实习,无疑为我以后的进入社会打下了基础。

第四周:这周收到了人生中第一份公司发放的中秋福利,略有点小激动。经过差不多一个月的实习,我能够快速上手各项工作。虽然很多工作是单调而重复的,但我觉得与之前相比,在待人处事方面我有了比较明显的进步,也敢于挑战未知的事务,也不会因为琐碎的事情而缺乏耐心。相信接下来的实习能够给我带来更多的收获。

第五周:这周的工作任务与前几周的相比没什么变化,按照每周的计划进行着。近一个月的实习,单调而重复的任务教会了我要静下心来做事,琐碎的数据处理需要耐心。同时,我也明白了每个人的工作,哪怕再简单,也是公司运行不可或缺的一部分。实际要运营一家公司,大大有别于ERP沙盘模拟演练课上所学,掌权者要考虑到方方面面。每一个领导身上都有我们值得学习的地方

第六周: 实习了近一个半月,在这周我们部门经理找我谈了话,了解了我这段时间的工作情况和工作体会等情况,与我分享了一篇名为《所谓职业》的文章,谈了她自己的一段工作经历并对我提出了一些建议,我深有体会。富有挑战性的任务还是占少数的,日常的工作还是以繁琐重复为主,重要的是你从这些枯燥的工作中总结出怎样的工作方法,发现了哪些别人未发现的细节……这些的工作经验的积累是一笔宝贵的财富。

第七周:这周除了日常的工作任务外,还学习了关于年假的计算与年假单的制作相关事宜。并且在部门经理的推荐下阅读了《这是你的船》一书,看完后还与经理谈了读后感,显然我并没有学到她所希望我看到的。这次谈话给我的感受是:处在不同的位置看待问题的角度是不同的。只有当你的经历和能力能够承担你所处职位责任时,你才能发现并解决问题。我所要学习的还有很多。

第八周:这周过后就是十一长假,很期待这个七天假期。与大学上课期间时间上安排的散漫与自由不同,实习期的工作虽不繁重,但却时间规律,朝九晚五的规律生活少有自我安排的时间,于是这样一个不长的七天假期就显得弥足珍贵。虽然这周上班天数少,但因为接下来的十一长假而显得有些浮躁。期待之后的十一长假。

第九周:倒数第二周的周记,这是十一长假回来的第一周,要从放假状态调整到工作状态还是很痛苦的,不过与同事们聊聊十一期间的趣闻,分享各自的假期经历还是很有趣的。还收到了休婚假的同事从日本带回来的小礼物,感觉也是一个愉快的一周!

第十周:这是实习周记的最后一周,wwW.EEElw.com这两的月的实习,虽然都是基础性的工作,但我也收获颇丰,从最初的什么都不懂,到同事一点点教会我使用打印机、扫描仪等办公软件。工作虽然是重复而没挑战性的,但我学会了踏实,一点点进步。同时,我觉得庆幸和感恩,在最初开始工作时遇到的是一群友善可爱的同事,处在气氛良好的工作环境中,这大大缓解了我初入社会的焦躁不安。感谢所有给我带来帮助的可爱的同事们! 

4实习的主要收获和体会 

一个月的实习说长不长说短不短,但我也收获颇丰。

第一份的是感激。我很感激在我工作之初手忙脚乱时周围同事给我的帮助,不仅仅是同部门的同事还有其他部门的同事。因为实习生所做的都是基础性的工作,所以经常要往来于各个部门,刚到公司的我还认不清路和人,所以经常找错地方,但是周围的同事都会很热心的帮助我,让初到公司的我少了份惶恐,体会到了更多的温暖。并且我们部门的领导经常性的与我沟通,她会及时了解我的工作状况,经常与我分享她的工作经历,经常性的鼓励我,给我推荐她认为对我有帮助的书籍,除了工作更多的谈论人生,让我觉得十分温暖。我很感激,感激最初的工作是在这样一个拥有友好温暖工作氛围的公司,让我不那么慌张。

第二份的是学习。在学校学习到的是理论知识,而在公司能得到的是更多的实际操作。比如说一些基础的办公工具的使用,比如说一些公司的基本运行模式等。而我实习内容的主要部分便是每月的考勤,从考勤表的制作到考勤内容的输入到最后考勤结果的反馈等等,在这个过程中我学习到了更多,包括Excel表格制作,包括后期反馈时的一种沟通方式等,在这个过程中我得到了很大的提升。

第三份的是踏实。初入职场每天做重复性的工作难免会感到烦躁不耐,我也有过这样的感觉,幸运的是我碰到了很好的引领者,他们经常通过一些每周的小故事来告诫自己改接他人,让我能够不断调整自己,同时也有一系列完善的奖励机制,让我明白有付出必有收获,让我能学会踏实地工作。

虽然说是做人力资源方面的实习生,但我认为我学习到的更多是今后工作中要待人处事的一些基础技能。当然,在实习过程中我也发现了自己的不足之处:

1)明显缺少沟通技巧。沟通在生活的任何方面都是很重要的,而有技巧的沟通显然能够更有效的帮助自己达到目的。虽然在学校中就有感受到自己缺乏交际能力,但是在公司里愈发体现了沟通的重要性,无论是在公司内部还是对外,有效的共同能事半功倍。

2)理论知识不够坚实。无论是人力资源管理的理论知识还是其他计算机软件应用等的辅助技能知识,在应用的时候总是不够清晰,需要反复核实,这不仅可能出错,还会浪费时间。

3)缺乏开拓意识和创新意识。我发现在处理各项工作任务时,我总是遵照前辈的方式而缺乏思考,无论这种处理方式是否简便,这种思维方式会大大限制我的行为,在今后处理更有挑战性的任务时会更困难。

一个月的实习很短,收获很多。我会改正自己的不足,也会坚持自己的优势。我相信这次实习为我在之后的工作道路上打下了良好的基础,感谢我这次的实习。

上一篇:认识实习日记