[摘要] 作为领导身边重要的职员，秘书存在的重要性是毋庸置疑的。秘书不仅是领导的参谋、助手，更是连接领导与领导、领导与职员、职员与职员关系的重要纽带。现当代社会的竞争愈加激烈，如何提高自己的竞争力？英明的领导，干练的职员都是必不可少的，而秘书的作用也渐渐在工作单位中崭露出头角，而秘书的素养恰恰是秘书能力的一个衡量标准。所以秘书本身的基本素质非常重要，秘书的基本素质包括秘书的政治素养，法律素养，公共关系素养和办公技能等。秘书不仅要加强基本素质还要对自身素养进行进一步的提高，无论是通过自身的努力还是外在的采取措施，都是对秘书素养提升的重要途径。本文阐述了行政秘书的基本素养及其重要性，以及对于秘书将要面临越来越大的考验所应该做的自身素养的提高和组织单位对行政秘书素质培养的机制进行深入探讨。

[关键词]  秘书； 基本素养； 素养提高； 外部环境

目录

摘要

Abstract

引论1

一、现代行政秘书应具备的基本素质1

（一）政治思想素养1

（二）智能素养2

（三）法律素养2

（四）信息素养3

二、行政秘书素养的内在培养机制4

（一）理论上的成熟是政治素养成熟的基础4

（二）紧跟时代步伐 智能素养的提高4

（三）法律上的自我要求自我改造5

（四）兼顾信息意识和信息技术5

三、行政秘书素养的外在培养机制6

（一）打造信息化环境6

（二）建立培训机制6

（三）建立考核机制7

参考文献8

文献综述9

致谢 10