内容摘要：模糊语言是基于上世纪60年代模糊理论提出的，它可以定义为外延不确定、内涵无定指。在人际交往中，经常用到模糊语言，把握好模糊与精确的界限，应用在合适的场合，会起到事半功倍的效果。秘书作为领导的参谋助手，有着传递信息、沟通协调、辅助决策的作用，可以说，秘书身处在组织的中心枢纽上。将模糊语言应用到秘书工作中，能够起到关系润滑作用，有利于秘书提高工作效率、改善人际关系、提升组织的凝聚力。本次我将通过自己的实习经历，理论联系实际，完成这篇论文。论文首先阐释了模糊语言的发展历程以及理论基础，然后从主观因素和客观因素分析了模糊语言的成因，最后从语用功能和表达方式对秘书在实际场合中如何运用模糊语言作一探讨。

关键词：模糊语言 秘书 语用功能

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、模糊语言的发展历程和理论基础-1

（一）模糊语言的历史演变和趋势-1

（二）模糊语言的理论基础-2

三、模糊语言产生的原因-3

（一）客观世界的复杂性和运动性-3

（二）认识的局限性或者语言习惯-4

四、秘书工作中模糊语言的语用功能-5

（一）灵活伸缩-5

（二）委婉含蓄-6

（三）礼貌原则-7

（四）自护免责-7

五、秘书对模糊语言的表达-8

（一）利用模糊词-8

（二）利用模糊限制语-10

1.变动型模糊限制语-10

2.缓和型模糊限制语-10

六、模糊语言在秘书工作中的应用-11

（一）模糊语言应用的理论情况-11

1.对事物进行评判、预估的情况-11

2.基于保密性原则，不便说明的情况-11

3.对方要求未能满足，感到抱歉的情况-11

（二）模糊语言在实际场合中的应用-11

1.挡驾-12

2.会议-12

七、结语-12

参考文献-14

致  谢-15