摘要：目前，我国社保审计工作的开展主要以财政、财务审计形式为主，结果仅反映社保基金收支的真实性、合法性的现实情况，而对社会保障基金的使用效率性、合理性、效果性、经济性等方面缺乏客观、有效的评价指标体系。本文根据当下审计工作的现实情况，参考了相关文献资料后，整理出了若干绩效审计的评价指标。并结合地区实际审计案例的客观结果，加以整合与分析。希望从社会保障绩效审计为切入点，为社会和谐建设、公平治理提供新的思路。审计将切实发挥在经济社会下的护航作用，监督发展过程，反馈经济成果。

关键词：社会保障基金；绩效审计；评价指标；公平；治理

目录

摘要

Abstract

1  引 言-4

2  文献综述 -4

3  社会保障审计的现状-5

3.1  社会保障体系简述-5

3.2  社会保障审计的目标和内容-6

4  社会保障审计方法-6

4.1  全面审计与专项审计相结合-6

4.2  财务收支审计与效益审计相结合-7

4.3  审计与审计调查相结合-7

4.4  传统审计与计算机审计相结合-7

4.5  国际社保审计方法借鉴-8

5  社保审计绩效评价指标-9

5.1  定量指标-9

5.1.1  经济性指标-9

5.1.2  效率性指标-9

5.1.3  效果性指标-9

5.2  定性指标-10

6  A区社保审计项目绩效评价分析-10

6.1  目标和数据采集-10

6.2  审计发现-11

6.2.1  社保制度和政策执行不到位-11

6.2.2  社保资金筹集、管理和使用不规范-12

6.2.3  社会保障机构业务管理不规范-12

6.3  监视功能全方位落实，审计绩效有待提升-12

6.3.1  审计方法和审计技术滞后-12

6.3.2  绩效审计开展范围小，审计效果不明显-13

7  对A区社保绩效审计工作的延伸-14

7.1  审计监督与后续监督-14

7.1.1  审计监督机制不完善，审计监督职能未得到充分发挥-14

7.1.2  审计结果利用不充分，缺乏后续审计监督-14

7.2  社保审计改革和发展推动经济-15

8  结束语-15

参 考 文 献-16