摘要：改革开放之后,我国的家族企业发展迅猛,数量和规模都呈现出不断扩大的趋势,为我国经济发展做出了巨大贡献。本文首先分析了当前家族企业治理及代际传承的现状，之后以上海美特斯邦威服饰股份有限公司为研究对象，通过分析比较代际传承改变造成的企业财务绩效的差异，得出二者之间存在的关系，继而整理并分析了二代在继任过程中企业运营管理与发展战略的变革，希望研究结论能够为相关企业实施代际传承提供借鉴意义。

关键词：家族企业；代际传承；企业绩效；战略转型

目录

摘要

Abstract

1  引  言-1

2  文献综述-1

2.1  相关概念界定-1

2.1.1  家族企业概念界定-1

2.1.2  代际传承的内涵鉴定-2

2.2  家族企业代际传承现状-2

2.3  家族企业的代际传承和企业绩效关系的研究-3

2.4  研究述评-3

3  公司概况及传承进程-4

3.1  公司概况-4

3.2  传承进程-4

4  传承前后企业绩效对比-5

4.1  偿债能力-5

4.2  营运能力-6

4.3  盈利能力-6

4.4  发展能力-7

5  传承前后企业运营及发展战略的对比-8

5.1  传承前的困境-8

5.2  二代接管之后的改变-9

5.2.1  管理层方面-9

5.2.2  战略布局方面-9

6  结论与启示-10

参考文献