摘要：知识共享是知识管理的一个重要方面。但组织中的知识共享并不是自然而然发生，知识共享需要主体，需要合适的平台与良好的环境。企业知识共享过程中知识共享主体以及知识共享环境方面的因素导致组织中知识共享产生障碍。针对这些障碍采取的解决对策有：建立组织知识分类制度和推行标准化管理、完善技术支持、形成知识共享的组织文化、建立新型组织结构、建立激励机制。通过多种对策解决知识共享障碍，实现知识共享，完成组织发展，促进企业的知识创新，提高企业绩效。

关键词：企业；知识共享；障碍

目录

摘要

Abstract

一、研究背景及意义-1

二、知识共享的内涵与意义-1

（一）知识共享的内涵-1

（二）知识共享的意义-2

三、知识共享障碍因素-3

（一）知识形态本身造成的障碍因素-3

（二）知识共享主体产生的障碍因素-3

（三）知识共享方式障碍-4

（四）组织结构不合理-5

（五）知识共享环境方面的障碍因素-5

四、消除知识分享障碍的对策-6

（一）建立组织知识分类制度和推行标准化管理-6

（二）建立良好文化氛围-7

（三）完善技术支持-7

（四）建立新型组织结构-8

（五）建立激励机制-8

五、结论-10

参考文献-11

致谢-12