摘 要：当下特殊群体就业的形势严峻，导致了很多侵权问题的产生，我国的相关法律、司法解释尚未作出具体规定，特殊群体在就业方面产生许多困难，合法权益不能得到有效保障。本文将对现有特殊群体劳动法律保护和政策支持状况进行分析，通过与国外特殊群体就业的保护进行对比探讨国家在保护特殊群体就业权方面取得的成绩和不足，进而尝试性得出我国如何在保护特殊群体就业全方面取得更大的进步。

关键词：特殊群体，劳动关系，就业权立法保护，平等就业

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、特殊群体的概念-1

三、国外特殊群体劳动权益保护实践-1

四、我国就业领域的特殊群体立法保护现状-3

（一）我国关于特殊群体权益法律保护的成果-3

（二）我国关于特殊群体权益法律保护的不足-4

五、进一步构造和完善对特殊群体的法律保护-5

六、结论-7

参考文献-9

致谢-10