【摘要】目前的沿用的退休年龄系统近几年都基本没有发生发展和变动，当年社会正在高速发展，沿用几十年的退休体制已经跟不上社会发展的步伐，因此有必要对旧系统就行重新审视并加以改进。去年两会期间退休年龄也引起了代表们的广泛热议，也在社会上引起了强烈的反响。人社部长在接受采访提问时指出目前存在着调大退休年龄的声音，但与此相关的具体方案还在商讨研究中。制度改革应当尊重并民众的意愿并以此为基础进行，所以如何体察民意就显得格外重要。目前国内并未对退休年龄问题做好充分详实的调查研究，缺乏实际有效的例证探讨。有些部分在数理分析、调查模式等许多方面存在不同程度的欠缺。本文以相关资料为基础，对各种与民众退休意愿相关的因素进行探讨，最终将这些因素归为两种，进而挖掘问题的内在联系，对问题进行合理的简化分析，有的放矢的研究问题，最终以数据为基础，以多种制度为对象，进行综合分析。

【关键词】养老金制度；退休年龄；意愿

目录

摘要

Abstract

一、绪论-4

二、文献综述-5

三、我国存在的问题、现状及理论假设-6

（一）当前我国存在的退休问题-7

（二）退休现状分析-7

1.关于调整退休年龄-7

2.男女同龄退休问题-8

3.退休双轨制问题-9

4.提前退休问题-10

5.退休前工作层次-11

6.受教育程度-12

（三）理论假设-13

四、案例分析--南京市调查-13

（一）调研对象-13

（二）调研样本-14

（三）调研结果-14

（四）调研结果分析-16

五、完善建议-17

（一）妥善利用经济和制度两大因素-17

（二）延缓推行延长退休年龄制度-18

（三）实行弹性退休制度-18

（四）改革退休双轨制-18

六、结论-19

【参考文献】-20

附录-21