摘要：本文立足运用人力资源开发相关理论，采取文献研究、比较研究等方法,较为系统地分析和探讨了新疆维吾尔自治区人力资源开发现状、人力资源开发中存在的问题，进而探索性地提出一些可供参考的对策建议。

关键词：新疆维吾尔自治区；管理；人才市场；人力资源；研究对策

目录

摘要

Abstract

1  引  言-6

1.1  研究的背景-6

1.2  研究的目的与意义-6

1.3  研究思路与研究方法-7

1.3.1  研究思路-7

1.3.2  研究方法-7

2  文献综述-8

2.1  国外研究现状-8

2.2  国内研究现状-8

2.3  简要述评-9

3  人才市场现状分析及存在问题分析-10

3.1 新疆维吾尔自治区的基本情况-10

3.1.1  新疆维吾尔自治区人才市场简介-11

3.1.2  新疆维吾尔自治区人才市场人才招聘特点-11

3.1.3  新疆维吾尔自治区人才市场人才流失的问题-12

3.2  区域经济发展对人才市场的影响-12

3.2.1 地区经济发展与就业的相关性分析-12

4  实证分析-14

4.1  人口结构与就业相关性分析-14

4.2  教育与就业-15

4.3  就业结构-16

4.4  结论-18

5  新疆维吾尔自治区人才市场建设对策和建议-19

5.1  新疆维吾尔自治区人才市场发展区域性对策-19

5.2 人才市场的改善与人才资源的开发-20

5.3  改善薪酬制度提高工作积极性-20

参考文献-21