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摘要:我国的会计环境随着经济的迅速发展也逐渐发生着改变,用人单位对会计人员的能力需求在不断地扩大。通过对会计人员在实际工作中所需要的能力进行分析,发现存在很多因素会对会计人员的能力需求产生影响,例如行业和岗位这两种因素,不同的行业和岗位所需的会计能力是存在差异的。本文通过对国内外的会计人员能力框架体系进行简述和对比,引申出对我国会计人员能力框架体系的思考。本文认为会计人员所需要的能力可以涵盖在以下三个方面:素养能力、专业知识能力和业务胜任能力,这三种能力是一个合格的会计人员所必备的能力。本文提出会计人员能力养成的三种途径,分别是学校环境下的能力养成、社会环境下的能力养成、继续教育和终身学习的方式。
[关键字]会计人员;能力;养成
目录 摘要 Abstract 一、引言-1 二、会计人员的能力需求-1 (一)会计人员的素养能力-2 (二)会计人员的专业知识能力-3 (三)会计人员的业务胜任能力-5 三、 企业对会计人员的能力要求-6 (一)不同行业对会计人员的能力要求-6 (二)不同岗位对会计人员的能力需求-8 四、会计人员能力框架简述及思考-9 (一)国内外会计人员能力框架简述-9 (二)对我国会计人员能力框架的思考-12 五、会计人员的能力养成-13 (一)校园环境下的能力养成-13 (二)社会环境下的能力养成-15 (三)继续教育和终身学习的能力养成-16 六、结束语-17 参考文献-19 致谢-21 |