摘要：自从美国爆发的安然事情后，学者首先关心的是审计师任期和审计质量的联系，我国上台了对签字注册会计师5年必须轮换的制度。本文是从签字审计师层面来考虑，研究任期时长和审计质量的联系。采用我国2014-2016年沪深两市A股上市公司的情况，选取签字会计师两任中较长审计年限作为审计任期的衡量因素，采用可操控性应计绝对值作为审计质量的代替因素，建立相关回归模型研究两者之间的关系。当对研究结果进行回归分析、描述性分析发现，审计师审计年限与审计质量之间有着明显的负相关联系，审计质量会随着审计师任期年限的增加而降低。希望通过本文的研究，本文建议上市公司应改革现有的审计师聘任制度，严格遵守审计人员强制轮换制度。

关键词：审计质量；盈余管理；强制轮换制度；审计任期

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

（一）研究背景-1

（二）国内外研究现状-1

（三）研究意义-3

二、概念与理论基础-4

（一）盈余管理及其相关理论-4

（二）审计质量及其相关理论-4

（三）审计任期及其相关理论-5

三、研究设计-6

（一）研究假设-6

（二）研究对象-6

（三）样本选取与数据来源-7

（四）构建检验模型-7

四、实证结果-8

（一）描述性分析-8

（二）回归分析-9

五、研究结论与建议-11

（一）研究结论-11

（二）建议-11

参考文献-12

致  谢-14