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摘要:自从美国爆发的安然事情后,学者首先关心的是审计师任期和审计质量的联系,我国上台了对签字注册会计师5年必须轮换的制度。本文是从签字审计师层面来考虑,研究任期时长和审计质量的联系。采用我国2014-2016年沪深两市A股上市公司的情况,选取签字会计师两任中较长审计年限作为审计任期的衡量因素,采用可操控性应计绝对值作为审计质量的代替因素,建立相关回归模型研究两者之间的关系。当对研究结果进行回归分析、描述性分析发现,审计师审计年限与审计质量之间有着明显的负相关联系,审计质量会随着审计师任期年限的增加而降低。希望通过本文的研究,本文建议上市公司应改革现有的审计师聘任制度,严格遵守审计人员强制轮换制度。
关键词:审计质量;盈余管理;强制轮换制度;审计任期
目录 摘要 Abstract 一、绪论-1 (一)研究背景-1 (二)国内外研究现状-1 (三)研究意义-3 二、概念与理论基础-4 (一)盈余管理及其相关理论-4 (二)审计质量及其相关理论-4 (三)审计任期及其相关理论-5 三、研究设计-6 (一)研究假设-6 (二)研究对象-6 (三)样本选取与数据来源-7 (四)构建检验模型-7 四、实证结果-8 (一)描述性分析-8 (二)回归分析-9 五、研究结论与建议-11 (一)研究结论-11 (二)建议-11 参考文献-12 致 谢-14 |