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摘要:“十二五”以来,江苏省新型职业农民培训工作发展迅速,本文以江苏省新型职业农民培育为研究对象,阐明了江苏省在“十二五”期间新型职业农民培训在政策规划、财政支持和项目实施等方面取得的成绩和经验,分析了其在新时期培育新型职业农民方面还存在地区发展不平衡,前期调研准备工作欠缺和认定、扶持体系不够成熟等问题,并基于研究结果和当前实际,提出相关建议并作出展望。具体建议包括:要从培育对象、模式、目标和扶持体系等方面着手,不断创新完善,加快新型职业农民培育步伐,打造一支专业能力强、经营管理能力优的新型职业农民队伍,为促进农业现代化提供人才支撑和智力支持。 关键词:新型职业农民 农民培训 培训效果 培训机制
目录 摘要 Abstract 一. 引言-1 二. 理论基础-2 (一) 概念界定-2 (二)文献综述-2 1.我国新型职业农民培育在发展过程中遇到的主要问题-2 2.我国新型职业农民培育效果影响因素分析-2 3.促进我国新型职业农民培育的措施-2 4.国外新型职业农民培育经验借鉴-2 三.“十二五”期间江苏省新型职业农民培育做法与成效-3 (一)政策措施-4 1.财政投入方面-4 2.行政规划方面-4 (二) 项目工程-6 1.设立培育试点项目-6 2.开展多层次农业教育-6 3.设立培育指导站-6 四.江苏省新型职业农民培育过程中存在的问题-6 (一)职业农民培育工作地区发展不平衡-6 (二)培训前期准备不足,效果不理想-7 (三)职业农民认定与扶持不够-8 五. 完善江苏省新型职业农民培育工作的对策-8 (一)转变农民观念,营造良好氛围-8 1.媒介示范引导-8 2.引入市场机制-8 3.树立品牌意识-9 (二)创新培育体系,提高培育效果-9 1.创新管理机制-9 2.创新培育目标-9 3.创新培养模式-10 (三)完善扶持体系,保障培训质量-11 1.制定规范的政策和法律-11 2.建立系统、科学的认定管理-11 3.细化证书管理-11 六.结语-12 致谢-13 参考文献-14 附录1:英文文献及翻译-16 |