摘要：“十二五”以来，江苏省新型职业农民培训工作发展迅速，本文以江苏省新型职业农民培育为研究对象，阐明了江苏省在“十二五”期间新型职业农民培训在政策规划、财政支持和项目实施等方面取得的成绩和经验，分析了其在新时期培育新型职业农民方面还存在地区发展不平衡，前期调研准备工作欠缺和认定、扶持体系不够成熟等问题，并基于研究结果和当前实际，提出相关建议并作出展望。具体建议包括：要从培育对象、模式、目标和扶持体系等方面着手，不断创新完善，加快新型职业农民培育步伐，打造一支专业能力强、经营管理能力优的新型职业农民队伍，为促进农业现代化提供人才支撑和智力支持。

关键词：新型职业农民 农民培训 培训效果 培训机制

目录

摘要

Abstract

一． 引言-1

二. 理论基础-2

（一） 概念界定-2

（二）文献综述-2

1.我国新型职业农民培育在发展过程中遇到的主要问题-2

2.我国新型职业农民培育效果影响因素分析-2

3.促进我国新型职业农民培育的措施-2

4.国外新型职业农民培育经验借鉴-2

三．“十二五”期间江苏省新型职业农民培育做法与成效-3

（一）政策措施-4

1.财政投入方面-4

2.行政规划方面-4

（二） 项目工程-6

1.设立培育试点项目-6

2.开展多层次农业教育-6

3.设立培育指导站-6

四．江苏省新型职业农民培育过程中存在的问题-6

（一）职业农民培育工作地区发展不平衡-6

（二）培训前期准备不足，效果不理想-7

（三）职业农民认定与扶持不够-8

五． 完善江苏省新型职业农民培育工作的对策-8

（一）转变农民观念，营造良好氛围-8

1.媒介示范引导-8

2.引入市场机制-8

3.树立品牌意识-9

（二）创新培育体系，提高培育效果-9

1.创新管理机制-9

2.创新培育目标-9

3.创新培养模式-10

（三）完善扶持体系，保障培训质量-11

1.制定规范的政策和法律-11

2.建立系统、科学的认定管理-11

3.细化证书管理-11

六．结语-12

致谢-13

参考文献-14

附录1：英文文献及翻译-16