【摘要】：本文通过对2015年太仓市非公立口腔医疗机构单位进行调查，分析了解2015年太仓市非公立医疗单位口腔人力的数量、结构、层次、分布及工作满意度情况，揭示太仓市口腔卫生人员的分布情况，在此基础上提出太仓市口腔人力资源管理发展建议，希望推动医疗单位以及太仓市相关部门制定科学合理的口腔卫生政策，促进太仓口腔人力资源的合理发展，并为进一步研究太仓市口腔卫生人力资源配置情况提供参考。

【关键词】：非公立医疗单位；口腔医疗；人力资源配置；工作满意度

目录

摘要

Abstract

一、前言-1

（一）研究背景和意义-1

（二）相关概念和理论-1

1、人力资源配置的概念-1

2、人力资源配置、人力资源管理、人力资源规划的定义区分-1

二、太仓市非公立医疗单位口腔卫生人力资源配置现状-2

（一）太仓市非公立医疗机构发展概况-2

（二）太仓市非公立医疗单位口腔卫生人力资源配置现状-2

  1、调查方法-2

  2、调查问卷的设计说明-2

  3、调查内容-3

     （1）太仓市非公立口腔医疗单位类型构成-3

   （2）太仓市非公立医疗单位口腔卫生人员构成情况-5

   （3）太仓市非公立医疗单位口腔医生职称构成及分布-5

   （4）太仓市非公立医疗单位口腔人力资源的学历结构情况-7

   （5）太仓市非公立医疗单位口腔医生年龄分类情况-8

   （6）太仓市非公立医疗单位口腔卫生人员工作满意度现状调查与分析-9

三、太仓市非公立医疗单位口腔卫生人力资源配置存在的问题-10

 （一）口腔卫生人力资源分布不均衡-10

 （二）口腔卫生人力资源结构比例失调-11

 （三）口腔卫生人力资源素质偏低-11

   （四）口腔卫生人力资源工作满意度偏低-12

  1、对工作环境满意度偏低-12

 2、对自身技术认知程度偏低-13

四、太仓市非公立医疗单位口腔卫生人力资源优化配置策略-13

 (一)对太仓市政府以及各级卫生行政部门提出的建议-13

 1、调整口腔卫生人力资源区域分布-13

 2、加强口腔卫生人力资源内部结构建设-13

 3、重视口腔医师继续教育-14

（二）太仓市非公立医疗单位口腔卫生人力资源配置的建议-14

 1、医疗机构人才获取渠道丰富化-14

 2、经营精英医疗团队，管理模式超级扁平化-14

 3、提高口腔医师工作满意度-15

五、结语-16

参考文献-17

附件-18

致谢-28