【摘要】随着我国逐渐步入老龄化社会，现行养老金政策存在的一系列问题逐步显现，如离退赡养率持续增加、政策成本快速提高等等。新一轮养老金政策的改革势在必行。本文以2014年我国财政部新修订印发的《企业会计准则第9号——职工薪酬》为政策依据，主要探讨养老金会计处理的一系列问题。首先，总结国内外养老金会计的相关理论知识。接着，简要阐述我国养老金政策及养老金会计的发展过程，说明我国养老金会计的发展现状，并将国内外养老金会计体系进行对比，在此基础上分析总结我国现行养老金会计体系存在的缺陷，同时尝试从准则、会计处理及制度等各个方面总结出有效的改革意见与解决方案。

【关键词】养老金，养老金会计，职工薪酬

目录

摘要

Abstract

摘要及关键词-1

一、引言2

（一）研究背景2

（二）研究意义 2

二、养老金会计的基本理论3

（一）养老金的概念与性质3

（二）养老金制度3

（三）养老金计划4

三、我国养老金会计的现状5

四、我国养老金会计改革的建议及对策7

（一）养老金会计准则方面7

（二）养老金会计处理方面8

（三）养老金制度方面8

五、结束语

参考文献