摘要:随着房地产企业的快速发展，房地产企业独特文化为企业的发展提供了精神动力，加快房地产企业文化建设变得非常重要。文章与房地产企业文化建设为写作对象，首先介绍了当前有关房地产企业文化建设的国内外研究，以及研究的背景等内容，接着分析了企业文化的基本理论，重点分析了企业文化的内涵和结构，最后与恒大集团作为例证，介绍了恒大集团企业文化建设的内容，以便可以更好的对，恒大房地产企业文化进行分析，以便可以更好的推动恒大集团企业文化创新，助力恒大发展。

关键词：房地产  企业文化  创新研究  恒大

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

（一）研究背景.1

（二）研究意义.1

二、文献综述-1

（一）国外研究现状.1

（二）国内研究现状.2

三、企业文化基本理论分析-3

（一）企业文化的内涵.3

（二）企业文化的结构4

四、恒大集团企业文化创新分析-4

（一）恒大集团物质文化创新分析-4

（二）恒大集团行为文化创新分析-5

（三）恒大集团制度文化创新分析5

（四）恒大集团精神文化创新分析6

五、恒大集团企业文化创新建设的评价-6

（一）恒大集团企业文化的优势分析-6

（二）恒大企业文化中存在的问题-7

六、恒大集团企业文化创新建设的建议-8

（一）构建和谐企业关系.8

（二）建立科学完善的人力资源管理制度.8

（三）激发团队活力9

总结-9

参考文献-10