摘要：在经济增长下行的社会环境下，我国的许多企业面临着停产甚至破产的风险，经管类专业大学生在此社会状况下就业形势显得不容乐观。本文主要通过问卷调查等方式对经管类专业大学生就业情况和影响因素进行调查分析，总结出社会观念及专业需求度、个人综合素质、学校及家庭等因素影响就业情况，并结合当下社会就业形势，为解决经管类专业大学生就业难的问题提供一些参考意见。

关键词：经管类专业；就业影响因素；大学生就业

目录

摘要

Abstract

1绪论-1

1.1研究背景-1

1.2研究意义-1

1.3文献综述-1

1.4研究内容与研究方法-2

2经管类专业大学生就业影响因素调查与基本情况分析-3

2.1调查背景及目的-3

2.2调研对象基本情况-3

2.3就业基本情况-4

2.4相关因素交叉分析-5

2.5就业形势认知-8

3经管类专业大学生就业影响因素与就业形势研判-8

3.1研究基本假设-9

3.2就业影响因素分析-9

3.3就业困难与机遇-14

4关于解决经管类专业大学生就业难问题的建议-15

4.1出台相关规定，引导社会风气-15

4.2合理规划职业生涯，有方向性地提高就业能力-15

4.3加强高校就业指导，调整高校课程结构-16

4.4政府落实就业政策，做好大学生就业保障-16

4.5家校教育相结合，发挥并强化家庭作用-17

5 结语-17

附录-19

致谢-26