摘 要

 

本文主要根据国内外会展行业的发展情况，结合杭州市的会展业发展对杭州市会展行业人才能力素质需求展开调查，以杭州市大中小型会展企业为调查主题，以访谈和调查问卷的形式对杭州市会展企业所需人才素质类型进行调查研究，得出结论，分析杭州市会展业人才需求方面情况，对杭州市会展业现下人才需求方面提出建议与对策。

目 录

 

1前言 5

1.1杭州会展业发展现状 5

2杭州会展业人才现状 5

2.1会展人才素质概念界定 5

2.2人才培养规模大，专业对口率不高 6

2.3会展人才数量多，质量不高 6

2.4会展新城发展下的人才短缺 6

3杭州市会展业人才素质需求现状调查 7

3.1研究内容 7

3.2研究方法 7

3.1.1文献研究法 7

3.1.2问卷调查法 7

3.1.3归纳分析法 7

3.3问卷内容设计 7

3.1.1问卷设计步骤 7

3.1.2内容构成 7

3.4调查实施 8

3.5调查数据描述分析 8

3.6调研结果描述 10

4杭州市会展业专业人才素质需求问题分析 12

4.1企业类型影响专业人才素质需求 12

4.2知识与能力的跨界融合 12

4.3人才素质与行业需求不匹配 13

4.4企业对会展人才标准不明确 13

5人才素质提升对策建议 13

5.1人才培养方面 13

5.2会展企业方面 13

5.3就业方面 14

6结论 14

6.1小结 14

6.2不足 14

参考文献 15

致谢 16

附录 17

图表目录 17