摘要：在城市化进程的背景下，在大量进城务工的农民工中，女性农民工也占有一定的比例。本文以泰兴市城东工业园区的女性农民工为例，采用问卷调查及访谈的方法，对该园区的女性农民工的就业现状进行探讨，分析得出女性农民工就业存在工作稳定性不高、劳动报酬低、劳动合同签订率低、社会保险缺失、就业渠道受限等问题，并从女性农民工自身、企业、国家、大众传媒这四个角度，提出相关建议，希望能在帮助女性农民走出就业困境这一方面做出一点贡献。

关键词：女性农民工就业困境原因对策

目录

摘要

Abstruct

前言

一、泰兴市女性农民工就业现状调查

（一）数据来源

（二）调查结果

1.女性农民工的基本情况

2.女性农民工就业的基本情况

（三）女性农民工就业存在的问题

1.就业稳定性低

2.签订劳动合同的意识薄弱

3.就业信息获得方式较局限

4.劳动报酬低、休息权得不到保障

5.社会保险权益缺失

二、女性农民工就业困境的原因分析

（一）女性农民工自身的问题

1.受教育程度较低

2.传统观念的沿袭

3.社会保障权维权意识的缺乏

（二）企业本身的利益动机及观念歧视

（三）政府的就业公共服务不到位

（四）涉及女性农民工的社会保障制度不完善

三、改善泰兴市女性农民工就业困境的对策

（一）加强女性农民工的教育培训

1.女性农民工自身

2.政府层面

（二）建立健全女性农民工社会保障制度

（三）强化企业社会责任

（四）发挥大众媒体的积极作用

结论

参考文献

致谢