摘要：随着互联网在经济领域的不断扩展，劳动力市场产生了新的用工形式，伴随着这种用工形式的不断发展，新业态从业人员的规模也越来越大，成为我国经济发展的新生动力，带动着我国经济的发展。但与此同时，劳动双方也产生了大量的劳动争议纠纷，尤其是在工伤认定问题上。本文通过研究广州市外卖骑手在工伤认定环节中出现的问题，了解广州市的新业态从业人员的工伤保险现状，同时通过研究国内外先进的实践和经验，提出简化工伤认定程序，缩短认定时间、工伤认定标准灵活化、设置第三方管理制度等建议，从而完善工伤认定制度，尽可能地保障新业态从业人员的合法权益，促进社会和谐稳定。

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关键词：新业态从业人员；外卖骑手；工伤保险；工伤认定

目录

摘要

Abstract

一、 导言-1

（一）问题的提出-1

（二）研究意义与目的-1

（三）文献综述-2

（四） 研究方法-2

二、广州市新业态就业者工伤保险现状-3

（一）新业态从业者的相关概念-3

（二）广东省新业态从业者工伤保险政策梳理-4

（三）广州市外卖骑手工伤保险的现状-5

三、广州市新业态从业人员工伤认定存在问题及原因分析-7

（一）维护工伤权益程序冗长-8

（二）工伤认定标准难以确定-8

（三）工伤认定机构单一-8

（四）骑手维权意识薄弱-9

四、国外及江苏省针对灵活就业者工伤认定制度简介-9

（一）美国的灵活就业工伤保障制度-9

（二）日本的工伤补偿保险制度-10

（三）江苏省太仓市灵活就业人员职业伤害保险制度-11

五、完善新业态从业人员工伤认定制度的对策-11

（一）简化工伤认定程序，缩短认定时间-11

（二）工伤认定灵活化，放宽标准-12

（三）设置第三方管理机构，引入听证程序-12

（四）加强骑手维权意识-13

参考文献-14

附录一-15

附录二-19

致谢-20