二胎政策下妇女的权益保护.docx

资料分类:师范学院 上传会员:王妈妈 更新时间:2017-12-13
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摘要:近期,计划生育政策的调整成为十八届三中全会众多改革措施的一大热点。在开放双独政策后,十八届五中全会决定在2016年元旦全面实施二胎政策。自2003年以来各项数据显示我国人口老龄化现象严重,开放全面二胎政策这对于未来劳动力年龄、缓解人口老龄化现象、推进国民经济发展都具备重要的作用[1]。全面二胎政策虽给我国带来有利条件,随后可能会引发一些社会问题,生育二胎产假均为128天,这很大程度上影响了女性就业率以及就业前景的发展,政府、企业、个人都需要采取积极措施来规避这些问题。本文从二胎政策入手全面剖析二胎政策下女性权益、事业的变化情况,根据相关政策变化情况探究女性就业问题的解决方案。

 

关键字:二胎;女性权益;就业形式

 

目录

摘要

ABSTRACT

一、二胎政策颁布的背景分析-1

二、二胎政策颁布前后关于婚、产假的政策变化-2

三、二胎政策出台对女性权益的损害-3

(一)二胎政策出台在某种程度上严重降低了女性就业水平-3

(二)阻碍在职女性的职业发展前景-4

(三)政策出台之后取消了晚育假-4

四、女性权益在二胎政策下受损害的原因-4

(一)从政府方面阐述女性权益受损害的原因-4

(二)从企业方面阐述女性权益受损害的原因-6

(三)从女性求职者个人方面阐述权益受损害的原因-7

五、女性权益在二胎政策下受损害的对策分析-7

(一)政府层面-7

(二)企业层面-9

(三)个人层面-10

结束语-11

致谢-12

参考文献-13

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最新评论
上传会员 王妈妈 对本文的描述:而随着二胎政策的全面开放也给女性求职者的权益带来了一系列的损害,在整个劳动力市场中本身就存在着性别歧视,加之全面开放二胎政策后产假的增加,企业为追求自身利益最大化......
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