中文摘要：随着社会的发展和全球经济一体化，各国企业交往越来越密切。企业的生存和发展的环境也发生了很大的改变。 市场环境的变化、科技的进步以及团队的多样化等不确定性因素的增加使企业管理者之间的竞争更为激烈。这些变化对于管理者来说是机遇也是挑战。如果企业管理者能抓住这些机遇，将会给企业带来更大的发展。同时也对管理者提出了新的思考：在全球环境中如何提高企业组织的绩效水平和找到更好的资源整合的要求。而对于处在全球环境中激烈竞争的管理者来说，如果企业不及时的进行调整，企业将会处于一个非常被动的位置。 全球化对每个企业来说都有很大的影响，不仅让企业面临一个比以往大范围的市场，从而它也将给企业带来巨大的利益，而企业也会取得优势可以持续发展下去。

因此，在全球化这样一个复杂的大环境中，管理者面临的挑战来自于各个方面。管理者要做出长远的分析与考虑，如果管理不当，将会使企业处于很危险的环境中。本文首先介绍了在全球环境下管理者面临的挑战有哪些，并且针对性提出了全球环境下管理的建议，以帮助企业适应环境持续发展下去。

 

关键词：全球化；管理者；挑战

 

Contents

Abstract

中文摘要

I Introduction-1

II Theoretical Overview-2

2.1 The Overview of Managers-2

2.2 The Overview of Globalization-3

III The Current Situation of the Enterprise in the Global Environment-5

3.1 Technical Situation-5

3.2 Competitive Environment-5

3.3 Employee Culture-5

IV Challenges for Managers in the Global Environment-7

4.1 Building Competitive Advantage-7

4.2 Maintaining Different Ethical Standards-8

4.3 Managing Diversity-9

4.4 Application of New Information Systems and Technologies-10

V Recommendations for Responses to These Challenges-12

5.1 Improving the Management System-12

5.2 Strengthening the Development and Training of Moral Talents in Globalization-13

5.3 Renewal of Business Concept-14

Conclusion-15

References-16

Acknowledgements-17