摘要：本文以2015年和2016年沪深上市公共事业行业企业为研究样本，探讨不同职别高管的不同级别的政治关联对政府扶持政策的影响；政府扶持政策对企业业绩的影响。本文在梳理国内外相关文献的基础上，构建了企业高管的政治背景与政府扶持之间关系的研究模型和政府扶持与企业绩效之间关系的研究模型，运用描述性统计和多元线性回归的方法，得出高管的政治关联有助于企业获得政府扶持，提高企业绩效；企业获得的政府扶持程度因高管的职别和政治关联的层级而异；由政治关联带来的政府扶持与企业绩效呈负相关等结论，最后提出一些建议。

关键词：公共事业行业；高管政治关联；企业绩效

目录

摘要

Abstract

1-导论-1

1.1  研究背景及研究意义-1

1.1.1  研究背景-1

1.1.2  研究意义-1

1.2  研究思路、框架及研究方法-1

1.2.1  研究思路-1

1.2.2  研究方法-2

1.2.3  研究框架和技术路线-2

1.3  可能的创新性-4

2-相关理论和文献综述-4

2.1  政治关联相关理论-4

2.1.1政府关联的概念和度量-4

2.1.2政治扶持政策-5

2.2企业绩效相关理论-5

2.2.1单一绩效衡量指标-5

2.2.2多重绩效衡量指标-6

3-研究假设、研究设计和模型构建-7

3.1  研究假设-7

3.1.1 高管政治关联与政府扶持政策关系-7

3.1.2 政府扶持政策与企业绩效关系-7

3.2  数据来源-8

3.3  指标选取-8

3.3.1  解释变量-8

3.3.2  控制变量-9

3.3.3  被解释变量-9

3.4  模型构建-9

4-实证分析-10

4.1-高管的政治关联对政府扶持政策影响的描述性统计分析-10

4.2  高管的政治关联对企业绩效影响的PEARSON相关分析-12

4.3  高管的政治关联对企业绩效影响的回归分析-14

4.3.1高管的政治关联对政府扶持政策影响的回归分析-14

4.3.2政府扶持政策对企业绩效影响的回归分析-18

5-研究结论、建议及未来展望-20

5.1  研究结论-20

5.2  对策建议-20

5.3  研究局限-20

5.4  研究展望-21

参考文献-22

致  谢-24

附  录-25