摘要：我国《企业破产法》借鉴国外破产法首次引进了破产管理人制度，取代了原来的清算组制度。破产法中，对于破产管理人这项制度的实行并未做出具体明细化的规定，破产管理人在实践中还需要长期的修正与磨合，破产案件管理的实际施行效果也远没有达到立法预期。破产管理人制度的研究与建设水平，将直接影响到我国企业在市场机制中的立足与发展。本文简述关于破产管理人的国际上的各学派学说，阐释管理人权利义务以及所蕴含的责任风险，分析我国破产管理人制度上的缺陷，揭示我国破产管理人制度行走困难的原因。针对我国破产管理人可能遭受的职业风险，提出我国破产管理人要如何走上独立性、专业性道路的建议，完善责任制度、报酬制度、监督制度等方面的改进建议，以及自身防范法律风险的方法和举措。

关键词：破产管理人；管理人制度；责任风险；防范

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摘要

Abstract

前 言-1

一、破产管理人概述-2

（一）破产管理人的法律地位-2

1.破产管理人的法律地位概说-2

2.我国破产管理人的法律地位定位-3

（二）破产管理人的权利义务-4

1.破产管理人的权利-4

2.破产管理人的义务-4

（三）我国破产管理人法律责任风险现状-4

二、我国破产管理人制度缺陷-6

（一）破产管理人的主体资格界定不严密-6

1.破产管理人的积极资格-6

2.破产管理人的消极资格-6

（二）破产管理人的选任方式刻板-7

1.破产管理人名册制度-7

2.破产管理人的指定-7

3.破产管理人的更换-8

（三）破产管理人的分级制度两极分化-9

（四）破产管理人的监督机制主体缺位-9

1.法院监督-9

2.其他主体监督-9

三、我国破产管理人的风险防范-9

（一）破产管理人自身防范-9

（二）立法制度的完善-10

1.规范执业体系-10

2.明确责任性质-10

3.增设执业责任保险制度-11

4.规范报酬的确定-11

5.找准监督定位-11

结  论-12

参考文献-13