摘要：随着我国市场经济的发展和强大，会计行业越来越受人追捧，而与此同时，会计信用缺失的现象层出不穷，使会计信用遭到质疑。

本文在研究国内外文献的基础上，运用马克思信用理论和契约理论，对鑫俪公司会计信用存在的问题进行分析，从失信成本低获利大、会计人员缺乏独立性、从事会计工作的人员自身信用缺失、社会监管力度不够和相关法律尚未完善五个方面分析了鑫俪公司会计信用缺失的原因，借鉴国内TCL集团和美国的成功经验，提出了建立奖惩机制、强化内部控制、加强外部监督、建立会计人员信用指标、完善法律体系、提升会计信用文化建设等解决会计信用缺失的对策。

关键词 会计；信用；研究

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1研究背景和意义-1

1.1.1研究背景-1

1.1.2研究意义-1

1.2研究方法-2

1.3国内外研究现状-2

1.3.1国内研究现状-2

1.3.2国外研究现状-4

2 会计信用的相关理论-6

2.1会计信用的相关概念-6

2.1.1会计-6

2.1.2信用-6

2.1.3会计信用-6

2.2主要理论-6

2.2.1马克思信用理论-6

2.2.2契约理论-8

3 鑫俪公司会计信用现状-9

3.1鑫俪公司简介-9

3.2鑫俪公司会计信用存在的问题-9

3.2.1会计工作不规范-9

3.2.2相关凭证失真-9

3.2.3偷税漏税-9

3.3鑫俪公司会计信用缺失的原因-10

3.3.1失信成本低获利大-10

3.3.2会计人员独立性差-10

3.3.3会计人员自身信用缺失-11

3.3.4监管不力-11

3.3.5法律不够完善-11

4 国内外会计信用经验借鉴-13

4.1TCL集团经验借鉴-13

4.1.1建立信用管理制度-13

4.1.2强化企业内控-13

4.1.3对会计人员的高要求-13

4.2美国会计信用问题经验借鉴-14

4.2.1健全的信用体系-14

4.2.2行业自律约束机制-15

4.2.3政府强力监管-15

5 鑫俪公司会计信用的对策-17

5.1建立奖惩机制-17

5.2强化内部控制-17

5.3加强外部监督-17

5.4建立会计人员信用指标-18

5.5完善法律体系-18

5.6提升会计信用文化建设-18

5.7建全企业信用评价机制-19

结论-20

致谢-21

参考文献-22