摘要：大学生就业问题作为当前社会的热点，受到社会广泛关注，同时引发学术界的激烈探讨。众多学者认为社会资本已然成为研究大学生就业问题中不可忽略的因素。本文以扬州大学为例，了解大学生拥有的个人社会资本情况、家庭社会资本情况、高校社会资本情况以及大学生毕业后的就业情况，探究社会资本对大学生就业所带来的影响，为大学生就业提供相关建议。

关键词：社会资本,大学生就业,就业质量

目录

摘要

Abstract

一、 引言-1

（一）选题背景和问题提出-1

（二）研究意义和目的-1

二、 相关理论综述-2

（一） 社会资本的界定-2

（二） 社会资本与就业关系的基本理论-3

三、 问卷调查实施及结果分析-5

（一）问卷调查的实施-5

1.研究方法-5

2.变量设计-5

3.样本选取与数据收集-5

（二） 问卷调查结果描述-6

1. 样本基本特征的统计分析-6

2. 社会资本与大学生就业关系研究-7

四、 结论与建议-9

（一） 政府要创造公平竞争的环境-9

（二） 高校积极开发校友资源和提升自身科研教育实力-10

（三） 家庭应做好大学生的坚实后盾-10

（四） 大学生应注重自身人力资本与社会资本共同拓展-11

五、 致谢-12

参考文献-13

附录-15