科沃斯机器人科技(苏州)有限公司营销人员流失问题及对策分析.doc

资料分类:经济学院 上传会员:于艳艳 更新时间:2019-04-29
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摘要:近年来,我国社会主义市场经济发展迅速,市场竞争越来越激烈,而竞争的焦点在于人才竞争。目前中小企业在我国的经济发展中占据重要地位,即使是大企业也难以取代。而中小企业要想在激烈的市场竞争中稳步前进,拥有一批高素质的营销人员是必不可少的,优秀的营销人员作为企业助推器,推动着企业未来的发展。但是目前营销人员流失的问题已经成为中小企业面临的严峻问题。本文以科沃斯机器人科技(苏州)有限公司为例,科沃斯近几年发展快速,但科沃斯本生在企业观念、经营管理存在问题,导致营销人员流失加剧。

 

【关键词】  人员流失 中小企业  对策分析

 

目录

摘要

Abstract

一、绪论-4

(一)研究意义-4

(二)研究内容-4

二、本选题国内外研究状况综述-5

(一)国外学者的研究现状-5

(二)国内学者的研究现状-6

三、科沃斯机器人科技(苏州)有限公司营销人员流失问题分析  7

(一)公司简介 -7

(二)营销人员流失特点-7

(三)营销人员流失原因-8 

四、应对营销人员流失对策-12

(一)严格招聘,科学选才-12

(二)完善薪酬福利制度-13

(三)建立适当的培训制度-13

(四)加强内部人才培养,营造良好的工作氛围-14

(五)构建有凝聚力的企业文化-14

(六)建立科学的绩效考核与激励、约束机制-15

五、结语-16

[参考文献]-17

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上传会员 于艳艳 对本文的描述:从中小企业的发展历程可以看出,营销人员是企业的中坚支柱,起着重要的作用。但是在市场竞争中,营销人员流失阻碍了企业的高速发展。本文主要探科沃斯机器人科技(苏州)有限......
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