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摘 要:研究表明自我效能感与职业生涯规划之间有相关关系,提高大学生的自我效能感有利于大学生更好地进行职业生涯探索。对大学生文章采用一般自我效能感问卷和职业生涯规划问卷,对淮阴师范学院的大一到大四的100名学生进行了随机调查,探讨了大学生自我效能感与职业生涯规划之间的关系,探寻其中的内在规律,为大学生频繁跳槽这一现象提出解决方法及建议。
关键词:大学生 ,自我效能感,职业生涯规划
目录 摘要 Abstract 引言-3 1研究的学理依据-3 2 研究背景-4 3 研究目的与研究假设-5 3.1研究目的-5 3.2研究假设-6 4 研究对象与方法-6 4.1研究对象-6 4.2研究工具-6 4.3统计处理-6 5研究结果-7 6讨论与不足-10 结 论-11 参考文献-12 致谢-13 |