摘 要：21世纪是信息技术、知识经济快速发展的时代，文秘工作要求秘书人员既办文办事又出谋献策。因此，掌握进谏艺术，使忠言变顺耳，对领导的决策有一定的积极影响。以史为鉴可以明得失，现代秘书应借鉴《谏太宗十思疏》和《谏逐客书》等成功进谏的案例，并从中获得启发，掌握一定的进谏艺术策略，从而降低决策失误，成为领导的得力助手。

关键字：忠言顺耳；进谏艺术；《谏太宗十思疏》；《谏逐客书》 

“谏是一种历史悠久的参谋手段，旧时指对君主、长辈的言行提出批评或劝说，在现代秘书事务中，进谏就是秘书人员向领导提出劝诫或带指摘性的意见或建议”。[1]（P33）谏的方式分两种：

1、直谏 直谏就是开门见山，措辞有言必中，不含沙射影。优势有三：一是观念明晰，便于表述，说起来刀切斧砍，听起来晓畅明了；二是当机立断，特别在紧迫情境下，说起来简洁利落；三是直面陈说，知无不言，言无不尽，便于对纳谏者造成大的震动，成功引起重视并加深印象。

2、曲谏 曲谏常见的方法有暗示和喻谏等。暗示即是秘书不正面明了地陈述自身的见解，转而用含蓄蕴藉的话语对领导者的生理产生作用，让领导对进谏的本旨心照不宣，进而达成劝谏的良好效果。它最大的特色是进谏时只点到为止，顾及领导者的感受，维护了其面子和威信。

喻谏即是为了阐释自身的见解观念，不开门见山地陈说，转而有计划性地把列举的事例或他人的话语当成比喻，将自身的见解相对婉转曲折地阐释出来，以防止与领导者的正面摩擦，加强进言效用。