秘书心理健康状况调查及分析.doc

资料分类:文史类论文 上传会员:小兔乖乖 更新时间:2023-01-25
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摘  要:秘书是综合性较强的职业,现代社会里,秘书从业人数众多,所在单位、部门对他们的要求较高,而关心相对不够,秘书人员的心理健康问题也越来越突出。这就需要秘书人员在工作中主动增强自身的心理素质、加强体育锻炼,营造良好的人际关系;有关机构也应创作条件举办秘书心理健康培训活动,提高其耐挫力。

关键词:秘书;心理健康;解决办法

 

秘书这个职业是一个综合性特别强的岗位,秘书人员的工作不仅范围广泛,而且秘书工作也是一项非常烦杂的脑力劳动。眼下,秘书人员工作压力大、生活节奏快,所以秘书人员需要有更高的心理素质。

作为一名秘书人员,拥有健康的心理才有可能形成乐观积极的人生态度,从而才能够充分发挥自己的才能。不过,因为秘书职业角色很特殊,他们的心理体验异于一般职业的人群,所以形成秘书心理问题的原因也比较特殊。秘书人员连接着上级和下级,处于所有管理系统的中枢位置。他们的角色之复杂,地位之特殊,事务之繁重,都使他们在的心理处于紧张的状态,如果不去加以调整的话,说不定会使秘书人员的心理发生失调,甚至很有可能会带来心理上的疾病。同样的,在工作中,这些心理问题很容易使秘书人员的行为偏离他们所处的位置,进而影响到秘书人员上班工作的效率以及积极性,最终给工作带来不利的影响。只有能够找出这些因素,对症下药,才能使秘书人员拥有健康的心理,所以对秘书的心理健康的问题的研究就显得十分重要和迫切。

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上传会员 小兔乖乖 对本文的描述:论述秘书心理健康的资料较少,少数期刊论文对本文写作有启迪。其中张文俊在《秘书人员职业倦怠的原因及防治对策》中提到由于秘书人员的工作性质、地位和职能具有特殊性,所以......
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