摘要：如今面向我国市场经济的快速发展趋势，现代物流管理在当今社会管理的地位中已经逐步达到了一个不仅具有挑战性而又具有战略性的崭新高度了。

而在这经济繁荣的社会中，现代物流管理也将随着时代的进步逐渐呈现出现代物流企业管理网络流程一体化、物流业各环节管理成员之间协作的流程一体化、物流企业操作技术装备的流程自动化、物流企业管理信息技术的流程信息化等五大趋势。正因如此，当代物流社会必须充分清醒认识到加强物流企业管理的积极重要性，采取有效的创新发展物流策略，培养一批专业化的物流管理人才等。然而，现代化的物流经营管理也已经发展成为直接影响物流企业正常生产经营和不断健康发展的一个核心竞争因素，所以现代物流经营管理的发展前景还是不错的。当下现代化的物流管理行业所要应对的核心发展作战策略仍然是：不断加强建立现代化的物流企业管理系统观念：积极引进一套科学化的物流管理解决方案，促进物流专业人才的培养。  

本论文将对现代物流管理趋势与发展策略的问题作出具体的分析，也将这次在德邦公司毕业实习的具体情况及心得体会作一系统的报告总结，然后并提出改善物流发展的策略和分析并归纳物流管理的发展趋势。

关键词  物流管理；趋势；策略

目录

摘要

Abstract

第一章 绪论-1

一、课题背景-1

二、研究意义-1

（一）理论实践意义-1

（二）实践中的意义-1

三、本章小结-2

第二章 现代物流管理发展沿革的研究-3

一、第一阶段为运输管理阶段-3

二、第二阶段为物流管理阶段-3

三、第三阶段为供应链管理阶段-3

四、当下现代物流管理的现状-3

五、本章小结-4

第三章 发展趋势和培养专业人才的的问题分析-5

一、物流管理网络一体化-5

二、物流环节成员一体化-5

三、物流操作装备的自动化-5

四、物流管理的信息化-5

五、培养专业人才的重要性-6

六、培养专业人才所存在的问题-6

（一）物流高等教育起步较晚-6

（二）注重于专业教育“重理论，轻实践”的教学方式-6

（三）高层次物流人才的培养渠道不是很通畅-6

（四）物流职业教育力量比较薄弱-6

（五）复合型的物流人才十分稀缺-7

七、本章小结-7

第四章 培养人才策略及有效结合发展趋势和决策-8

一、确定培养目标，优化改善-8

二、培养要求及特色-8

（一）人才类型、特色-8

（二）基本知识培养结构-8

（三）专业能力结构-8

（四）素质结构基本素质的培养-8

（五）物流员职业资格证书要求-9

三、德邦机构在培养专业人才方面进行的改善措施-9

四、有效结合方案-9

五、本章小结-10

总结-11

参考文献-12

致谢-13