摘要：在当今税制下，居民收入持续上涨的同时，税收负担也相应增加，因此税收筹划得到纳税人广大的关注，但是酒店行业对于工资薪金的纳税筹划并没有过多关注，导致职工税后可分配的收入较低。本文结合新个人所得税法对酒店行业的工资薪金纳税筹划现状进行分析，以往的工资薪金纳税筹划方案已经不适用目前的国情，以税目的变化、纳税税率的调整、应纳税所得额的计算方法三个方面为依据，在不增加酒店经营成本的情况下，合理运用税收优惠政策，提出工资薪金均衡发放，避免全年一次性奖金发放误区、个人捐赠、选择分红方式四个纳税筹划对策，为酒店行业人员降低税负压力，争取最大的经济利益收入，促进酒店行业经济快速的发展，达到互利共赢的效果。

关键词：新个人所得税；酒店行业；工资薪金；纳税筹划

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

（一）研究背景-1

（二）研究意义-1

（三）研究的主要内容-2

二、工资薪金个人所得税的概述-2

（一）个人所得税概述-3

（二）工资薪金概述-3

（三）新个税薪金所得变化内容-4

三、酒店行业工资薪金纳税筹划现状-5

（一）酒店行业工资薪金特点-6

（二）酒店行业工资薪金纳税筹划现状-6

四、酒店行业工资薪金纳税筹划-7

（一）工资薪金纳税筹划-7

（二）个人捐赠纳税筹划-10

（三）选择分红方式纳税筹划-10

结  论-11

参考文献-12

致  谢-13