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摘要:在经济高速发展的21世纪,社会、企业对于人格特质与员工建言越来越关注,而对于这两方面的研究非常的多,研究内容各式各样,但对于这两方面结合起来的研究却非常少。本文是对这两方面进行研究,通过问卷调查的方法,对200多人进行统计分析,了解他们对于内控型人格、员工建言行为的了解和想法。基于这次的研究,结果表明内控型人格与员工建言行为之间是正向相关关系。 关键词:人格特质 内控型人格 员工建言
目录 摘要 Abstract 一、-引言1 二、-相关文献综述2 (一)内控型人格相关研究2 (二)建言行为相关研究2 三、研究假设的提出4 四、研究设计5 (一)研究工具与方法5 (二)样本选取情况6 五、调查结果分析8 (一) 量表信度分析8 1信度分析8 2效度分析8 (二)各维度下的均值比较 10 (三)内控人格对建言行为的影响12 1相关性分析12 2回归性分析12 六、总结与讨论13 参考文献 15 致谢 |