内容摘要：翰林学士是中唐时期设置的一个重要职官，是中书门下的中枢系统，在中书门下系统中发挥了重要的作用。翰林学士作为皇帝的高级秘书，其选拔和素质要求极高，重视对文字功底和辅佐决策能力的要求，要求翰林学士清介自守，不拉帮结派，谨恪缜密,具有强烈的保密意识。唐朝翰林学士制度最重要的职能是根据皇帝旨意草拟制诰，翰林学士还具有参决朝政、批答表疏、应和文章等职能。这篇文章主要对唐朝翰林学士制度进行了研究，分析其秘书制度的职能与特点，从而为现代秘书工作提供参考和借鉴。

关键词：翰林学士 秘书工作 唐代 启示

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

（一）研究背景-1

（二）研究意义-2

二、唐代翰林学士制度的概况-2

（一）社会地位-2

（二）职位待遇-3

（三）人才选拔-3

  1.荐举-3

  2.召试-3

  3.翰林学士的基本素质和要求-4

（四）官职晋升-5

三、唐代翰林学士制度的职能与特点-5

（一）唐代翰林学士制度的职能-5

  1.撰制诏敕-5

  2.辅佐决策-6

  3.纠偏补弊-7

（二）唐代翰林学士制度的特点-7

  1.文字功底和辅佐决策能力强-7

  2.清介自守，不拉帮结派-8

  3.谨恪缜密,具有强烈的保密意识-8

四、唐代翰林学士制度对现代秘书工作的启示-9

（一）重视秘书选拔-9

（二）落实秘书工作职能-9

（三）提高秘书的综合素质-10

（四）秘书要克己奉公，严守制度-10

五、结语-11

参考文献-12

致  谢-13