内容摘要：我国秘书工作的历史源远流长，历代选拔秘书官吏的形式也是多种多样的。科举制度是我国古代社会中选拔人才的一个重要制度，也是选拔秘书官吏的主要途径之一。而唐朝作为科举制度的定型发展时期，其公平公正的选士精神具有划时代的意义，并且对秘书人员素养的要求也更为全面。随着社会经济的不断发展，从事秘书工作的人越来越多，行政秘书岗位的需求也越来越大，诸多高校也开设文秘专业来为社会培养秘书人才。因此，对现代行政秘书的素养要求以及高校文秘专业的培养要求也越来越高，现代行政秘书以及文秘专业的培养必将是一项很重要的工作。唐朝继承并完善了科举制度，唐朝科举制度在整个科举制度发展的历史上可以说起到了承上启下的作用。所以，唐朝科举制度不仅稳固了大唐盛世，其经验对今天培养行政秘书和文秘专业的学生来说有着很宝贵指导和借鉴意义。

关键词：唐朝 科举制度 行政秘书 培养 启示

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

二、唐朝科举制度对人才素养的要求-1

（一）文化水平高-2

（二）文理优长-2

（三）娴于辞令-3

三、现代行政秘书的素质要求-4

（一）思想政治觉悟高-4

（二）职业道德修养高-4

（三）能力素质强-5

四、唐朝科举制度对培养现代行政秘书的理论性启示-5

（一）提高思想道德修养-6

（二）提升语言文字表达能力-7

（三）提升行政能力-7

五、唐朝科举制度对高校文秘专业培养的实践性启示-8

（一）提高学生的综合素质-8

（二）优化课程结构-9

（三）加强实践教学-10

六、结语-11

参考文献-12

致  谢-14