内容摘要：博学宏词是唐代科举考试的重要创举，是唐朝为了解决“释褐”选拔问题而设置的最难科举考试科目，它更加重视秘书人才选拔的专业性和开放性，对现代秘书选拔方式的革新有着不容忽视的借鉴意义。本文主要对唐代博学宏词制度的设立背景和目的，选拔方式和特点，以及作用和意义进行了分析，探讨了唐代博学宏词制度与现代秘书选拔之间的关系，并结合唐朝博学宏词制度在官员选拔上的优点，提出了现代秘书选拔的改进对策，以期能够对现代社会秘书选拔机制的创新和完善有所帮助。

关键词：博学宏词  秘书选拔  唐代   启示

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

（一）研究背景-1

（二）研究意义-1

二、唐代的博学宏词制度-2

（一）博学宏词制度的背景和目的-2

（二）博学宏词制度的人才选拔机制分析-2

（三）博学宏词制度在人才选拔上的特点-4

1.重视人才选拔，不拘选限-4

2.地位高，考试难度大-4

3.对应试者的综合素质和文笔要求极高-4

三、唐代博学宏词制度与秘书选拔的关系-4

（一）都以选拔人才为宗旨-5

（二）选拔要求和考试内容相似-5

（三）两者在岗位职责上具有秘书共性-6

四、唐代博学宏词制度对现代秘书选拔的启示-6

（一）改进选拔制度-6

（二）优化选拔流程-7

（三）完善考核方式-8

（四）强化考核内容-8

五、结语-9

参考文献-10

致  谢-11