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[管理论文]
7S精益管理在高校食堂应用研究.rar
说明高校食堂实行7S精益管理的作用。详细介绍了常大引进该模式的方法和策略。文章最后建议高校食堂在引进7S精益管理之后,需要进一步将管理科学化,不能仅仅满足于该管理模式。...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:14969 上传日期:2013-09-07 -
[管理论文]
普洱茶营销中存在的问题及对策.doc
通过PEST分析从政治、社会文化、经济以及科技的角度来研究普洱茶。通过需求分析进一步从产品、价格、渠道、促销深层次分析普洱茶的现状,并总结出普洱茶营销中存在的问题,并提...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:14529 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
某市专营店与综合商场经营策略比较研究.doc
分析专营店和综合商场两者作为实体零售商在商品、服务、目标市场、促销手段上经营策略的对比,从而找出这两者存在的问题并解决问题,最终得出专营店可以与综合商场共存且取长...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:17504 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
基于SWOT分析的国内奢侈品营销策略研究.doc
中国经济增长带动了高资产人群的不断扩大,他们拥有的资产价值还在不断增加,这意味着中国奢侈品市场的潜在消费群体正在扩大,而且他们的消费能力还在不断提升...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:18546 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
XX机电品牌营销策略研究.doc
经过研究,溧阳飞跃机电公司应该:不论是管理层还是员工都应该树立品牌观念,选择有利的细分市场(电梯配件,能源,交通运输等),做好正确的品牌定位(不求各个方面都全面,...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:13844 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
国内零售业的发展现状分析及营销对策.doc
分析国内零售业的营销环境和中外零售业的发展状况,揭示国内零售业发展过程中存在的问题,诸如资金短缺,融资难;零售业态混乱,组织化程度低;经营规模小,市场集中度低;零...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:19569 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
格力空调分销渠道的优化研究.doc
该分销渠道模式在解决厂商之间的矛盾、跨区域窜货、价格控制、维护市场秩序等方面都具有一定效果。但是现如今的空调行业变化日益增多,本文通过分析法找出格力分销渠道模式中...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:15575 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
XX啤酒的品牌营销策略研究.doc
本文通过分析啤酒公司的发展现状,得出公司品牌营销策略内容,提出了天目湖啤酒公司战略实施的保障措施。为了适应不断变化的外部环境,在日益激烈的竞争中立于不败之地...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:14437 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
中小型软件公司核心人才招聘研究.rar
对科技开发有限公司的核心人才招聘进行分析研究,对其招聘中存在的问题及原因进行针对性的分析。在此基础上,从加强自身文化以及制度建设、规范招聘流程、制定人才储备计划等...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:12453 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
中小型企业绩效管理误区及解决对策研究.rar
中小型企业应正确认识绩效管理的目的,建立适合自己的绩效管理系统,在实施绩效管理时,既要注意整个流程的整体规划,又要注重管理理念的转化,管理手段的优化,从而使绩效管...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:15512 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
中小型民营企业文化的现状与发展研究.doc
中小型民营企业要在竞争中求生存和发展,就必须建立自己优秀的企业文化。谁能构建具有时代特色适应时代需求的企业文化,谁就能在竞争中成为赢家。本文通过对目前中小型民营企业...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:15534 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
中小企业管理人员招聘问题研究.rar
这些问题都是因为企业对招聘的不重视,企业不合理的文化和中小企业的局限性而形成的。所以企业要从自己做起,进行思想和政策的转变,通过思想上的转变,使企业的管理人员认可...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:13005 上传日期:2013-08-29 -
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员工的心理契约与其忠诚度之关系研究_人力资源管理.rar
利用SPSS 20.0软件对调查数据进行描述统计、差异分析和相关分析,得出以下结论:人口变量对员工的心理契约有一定影响;人口变量对员工的忠诚度有一定影响;员工的心理契约与忠诚...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:15602 上传日期:2013-08-29 -
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商业银行绩效管理现状与对策研究.rar
针对这些问题,可通过明确绩效管理的目的、制订科学的绩效计划、落实以人为本、激发员工内在动力、改进绩效沟通方式、建立管理信息系统、完善绩效管理制度等措施,真正发挥绩...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:13079 上传日期:2013-08-29 -
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人力资源管理专业大学生职业生涯规划现状与对策研究.rar
大学生如何合理规划职业生涯的问题才引起高校及大学生的重视。职业生涯规划对于大学生活及以后的工作有极大的意义,所以对现今大学生职业生涯的现状进行研究就显得很有必要。...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:13988 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
人力资源管理中人际沟通问题研究.rar
有效的人际沟通不仅能够创建温馨怡人的工作环境,而且能够消除各种矛盾和误会,调节人们的心里活动,改善人们的人际关系,同时有效的解决各种问题和冲突。这样不仅能给企业带...
资料包含:完整论文,开题报告 所需金币:1000 资料字数:13243 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
企业知识型员工绩效管理研究.rar
对企业知识型员工绩效管理中存在的问题进行了深入的分析,其次,从社会环境层面、企业层面和知识型员工层面分析了产生问题的原因,最后提出了改善企业知识型员工绩效管理的对...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:13600 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
企业文化提升企业核心竞争力的机制与路径研究.rar
采用理论研究与实践分析相结合等多种研究方法对企业文化提升企业核心竞争力的作用机制进行了分析,并在剖析企业文化发展现状及存在问题的基础上论述了企业文化提升企业核心竞...
资料包含:完整论文,开题报告 所需金币:1000 资料字数:16900 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
能岗匹配在企业招聘中的应用研究_人力资源管理.rar
首先对能岗匹配的相关理论及能岗匹配在企业招聘中的一般应用步骤进行了论述,接着分析了企业人才招聘存在的问题及原因,在能岗匹配的原则指导下,在企业人才招聘过程中,通过...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:13565 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
民营企业HR部门的职能定位研究.rar
民营企业和民营企业家要重视HR部门的地位和作用;建立有效制度,提高HR部门的威信;提高人员素质,实现HR部门的角色转换;熟悉企业业务,HR部门要当企业主导产品和主营业务的内行...
资料包含:完整论文,开题报告 所需金币:1000 资料字数:14070 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
建筑业员工工作生活质量与其离职倾向之关系研究.rar
利用SPSS软件对调查数据进行描述性分析、差异性分析以及相关性分析。研究结果表明:员工工作生活质量与离职倾向呈现负相关,在工作特性、升迁奖酬、工作成长、人际关系、尊重等...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:15181 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
高校毕业生就职初期职业压力源实证研究.rar
我国现阶段在高校“扩招”形式下出现的大学生就职“难”的问题,并不是指最终大学生会找不到工作,而是更多的倾向于,在长时间无法找到与自身相适应的工作后导致的一系列心理...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:16337 上传日期:2013-08-29 -
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大学生心理资本发展现状与对策研究_人力资源管理.rar
男性学生与女性学生在自我效能和韧性这两个维度上存在显著差异,就业意向为国企的学生在希望和韧性方面表现强于其他就业意向的学生,经常锻炼身体的学生在自我效能上表现比较...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:12113 上传日期:2013-08-29 -
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成长期民营企业招聘问题研究_人力资源管理.rar
成长期民营企业的招聘应重视人力资源规划和工作分析,为招聘提供标准和依据,提高招聘人员的素质,规范招聘过程,选择合理的招聘渠道,建立适合成长期民营企业自身发展特点的...
资料包含:完整论文,开题报告 所需金币:1000 资料字数:12870 上传日期:2013-08-29 -
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E-learning在企业员工培训中的应用研究_人力资源管理.rar
本文结合E-learning在我国企业员工培训中的应用现状,发现E-learning具备降低企业成本,跨越时空限制,利于知识资源的保存继承等优势,但在培训系统、培训组织和培训考核机制方面还存...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:14967 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
80后人才流失视角下的企业招聘研究.rar
分析企业招聘80后人才过程中存在的招聘体系不规范、招聘流程不合理、招聘人员不够专业等问题,从而提出进行合理的岗位分析、规范招聘流程等对策,缓解80后人才流失,使企业能够...
资料包含:完整论文,开题报告,任务书 所需金币:1000 资料字数:12787 上传日期:2013-08-29 -
[管理论文]
社区志愿者在现代城市建设中的作用探析.doc
提出了社区志愿者充分发挥在现代城市建设中的作用的建议与对策包括减少政府对社区志愿者组织的干预,扩大其自主权;加快立法工作,保障社区志愿者服务有序健康发展;加强营销...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:12567 上传日期:2013-08-28 -
[管理论文]
论外来务工人员子女教育存在的问题与对策.doc
针对这些问题,我们要采取切实可行的对策:加强对外来务工人员及其子女这一特殊群体的人文关怀;完善法律政策;完善教育制度;加强政府管理。只有把这些问题落实到实处,外来...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:11739 上传日期:2013-08-28 -
[管理论文]
公共危机治理中非政府组织作用探析.doc
目前,我国的非政府组织虽说有了一定程度的参与,但是基于外界和自身的一些原因,我国公共危机治理中非政府组织仍存在着参与困境。如何解决这些困境,充分发挥公共危机治理中...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:16086 上传日期:2013-08-28 -
[管理论文]
高校绩效工资制度探析.doc
提出成立课题研究组的想法来源于经济合作与发展组织(OECD)研究教师绩效工资的方法。由于我国高校绩效工资改革处于起步阶段,还没有一个相对成熟的制度,现有的各地高校...
资料包含:完整论文 所需金币:1000 资料字数:13960 上传日期:2013-08-28